Mitarbeiter Provisionsabrechnung Und

Die BCA AG mit Sitz in Oberursel bietet als einer der großen Maklerpools in Deutschland freien Finanzdienstleistern Full-Service-Support rund um den Vertrieb von Versicherungen, Finanzierungen und Investments. Wir unterstützen die freien Finanzdienstleister in der neutralen Produkt-Bewertung und bieten moderne sowie innovative Technologien, damit unsere angeschlossenen Makler ihr Geschäft voll digitalisiert abwickeln können. Wir fokussieren Chancen und Stärken mit Leidenschaft und brennen dafür, das Maklergeschäft wertschöpfend mit Leben zu füllen.
- Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit angenehmer Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Arbeitsbeginn:

- zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:
Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen ProdukteÜbernahme von eigenen Aufgabenpaketen und die Koordination mit diversen SchnittstellenAuswertung von KundenfeedbackTesten unserer ProdukteDokumentation von ProduktanforderungenErstellung von PräsentationenSchreiben von Anforderungen (Tickets)Beobachtung des aktuellen Insur
- und FinTech Marktes und Evaluierung von Trends für digitale Innovationen und VermarktungWas Sie auszeichnet:
Immatrikulierter Student/-in und mindestens drei Semester eines IT-nahen Studiums (z.B. Wirtschafts-informatik, -wissenschaften, BWL, Naturwissenschaften, Mathematik) absolviertInteresse an digitalen Innovationen und Trends sowie Spaß an der Entwicklung digitaler ProdukteIdealerweise erste Erfahrung im klassischen und/ oder agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM)Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und FlexibilitätKommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz- Aktuell sind über 120 Kolleginnen und Kollegen in der BCA Unternehmensgruppe tätig. Unser Motto:

- **Zusammen sind wir stärker als einer allein**. Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch individuelle Qualifizierungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Kommunikation, Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiräumen. Darüber hinaus bietet unser flexibles Arbeitskonzept eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf.Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersversorgung

Haustarife & Rabatte

Fort
- und Weiterbildung

Jobrad

Betriebsfeste

Sonderurlaub

Nette Kolleginnen & Kollegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch individuelle Qualifizierungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Kommunikation, Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiräumen. Darüber hinaus bietet unser flexibles Arbeitskonzept eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf.
- Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Ansprechpartner bei BCA

Karsten Kehl
- Head of HR06171 9150-272-
Monika Burkhard
- HR-Managerin06171 9150-292-
Manuela Schwandt
- HR-Managerin06171 9150-291-
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

1. Stellensuche
- Finden Sie Ihre Traumstelle.2. Bewerbung

3. Kontakt
Innerhalb der nächsten 14 Tage meldet sich das HR-Team bei Ihnen.

3. Kennenlernen
Das erste Kennenlern-Gespräch findet online statt.

4. Zahlen, Daten, Fakten
Wir sind uns einig - dann folgt der Vertrag. Diesen besprechen wir gemeinsam.

5. Vertragsunterschrift
Jetzt fehlt nur noch Ihre Unterschrift. Sobald uns Ihr unterschriebener Vertrag vorliegt, bereiten wir alles für Ihren Einstieg vor.