Personalsachbearbeiter in

**STADT HERZOGENRATH**:
**Stellenausschreibung**:
Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

**Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)**:
zu besetzen. Die Stelle ist im Amt 10 - Haupt
- und Personalamt in der Abteilung 10.3 - Personalwesen angesiedelt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grds. möglich und wird auf Wunsch geprüft.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung unter Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften (z.B. TVöD, LBG NRW) von der Stellenausschreibung über dienst-/ arbeitsrechtliche Maßnahmen (z.B. Teilzeitbeschäftigung, Abmahnungen, Verlängerung Arbeitsverträge, Disziplinarmaßnahmen) bis zur Beendigung des Dienst-/ Beschäftigungsverhältnisses einschließlich
- Beratung von Mitarbeitern/innen und Führungsverantwortlichen sowie externen Interessenten
- Bewerbungsmanagement sowie fachliche Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Beteiligungsmanagement: Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwer-behindertenvertretung, Sonstige
- Sicherstellung und Pflege aller personalrelevanter Daten in den IT-Systemen und Tools incl. Qualitätssicherung
- Schnittstellenfunktion zur Entgelt-/Besoldungsabrechnung
- Sonderaufgaben nach Zuweisung (z.B. Wiedereingliederungsverfahren, Grundsatz-angelegenheiten, Eingruppierungsrecht)

**Ihre Qualifikationen**:

- Ein erfolgreicher Bachelorabschluss Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) zur Befähigung für die Laufbahngruppe II. 1. Einstiegsamt (ehem. geh. Dienst) _oder _
- Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang)
- Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten bzw. Kenntnisse im Rechtsgebiet sind von Vorteil
- Diskretion, Einfühlungsvermögen und Sensibilität
- Sicherheit in der Rechtsanwendung und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Beratungskompetenz sowie kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägte Team
- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch vorausschauendes Denken, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Handeln
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein gefördertes Deutschlandticket
- Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- Gesicherter Stellplatz für Fahrräder
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am ArbeitsortEine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Personalabteilungsleiter, Herr Birken (-223) und in arbeits-/dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Oidtmann (-224), A 10.3 - Personalwesen -.

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte **bis zum 05.01.2025**vorzugsweise online über

oder alternativ auf dem Postweg an:
Stadt Herzogenrath
- A 10 - Haupt
- und Personalamt
- Abteilung 10.3 - Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

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