Leiterin / Leiter (M/w/d) Des Referates 51

vor 5 Monaten


Bonn, Deutschland Eisenbahn-Bundesamt Vollzeit

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts
- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das **Eisenbahn-Bundesamt (EBA)** sucht für das Referat 51 im Bereich Planfeststellung, **unbefristet**, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

**Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referates 51**:
Der Dienstort ist Bonn.
**Referenzcode der Ausschreibung 20242142_0002**

Bewerbungsfrist 1. Oktober 2024
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
**Arbeitsort**: Bezeichnung: Eisenbahn-Bundesamt
Ort: Bonn
PLZ: 53175
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

**Dafür brauchen wir Sie**:
Das Referat 51 ist das Grundsatzreferat für die Durchführung von Planfeststellungs
- und Anhörungsverfahren für die Eisenbahnen des Bundes nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Zum anderen fällt in die Zuständigkeit des Referats 51 die fachliche Aufsicht sowie Koordination der Sachbereiche 1 in den Außenstellen.

Bei der Wahrnehmung der Aufgabe als Anhörungs
- und Planfeststellungsbehörde für die Eisenbahnen des Bundes sind Sie im Fachdienst Planfeststellung insbesondere verantwortlich für:

- Die Leitung des Referates 51 in der Zentrale Bonn sowie die Koordination und Fachaufsicht der Sachbereiche 1 der Außenstellen des EBA
- Die Gestaltung von Rechtsfragen, technischen Fragen, organisatorischen Angelegenheiten und Grundsatzfragen im Bereich der Planfeststellung
- Gestaltung der Fortentwicklung der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften (Planfeststellungsrichtlinien, Umweltleitfaden, Freistellungsverfügung)
- Durchführung von Verhandlungen intern (z. B. Sachbereiche 1, Abteilungsleitung) und mit Dritten (z. B. BMDV und Deutsche Bahn)

**Ihr Profil**:
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen**:

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt **oder**:

- Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung **oder**:

- Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom oder Master) der Fachrichtung Landespflege oder vergleichbare Fachrichtung

**Das wäre wünschenswert**:

- Umfassende Kenntnisse im Fachplanungsrecht, Baurecht, Umweltrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere im Eisenbahnrecht
- Ausgeprägte Erfahrung im gesamten Spektrum der Eisenbahntechnik und des Eisenbahnbetriebs
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Verhandlungen mit Politik, Unternehmen, Verbänden, Vertreterinnen und Vertretern der Lehre und Forschung und staatlichen Stellen sowie in der Zusammenarbeit mit Beauftragten und Personalvertretung
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen auch gegenüber Widerstände von Personengruppen zu vertreten
- Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten
- Hoch ausgeprägte Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber heterogenen und großen Gruppen im Umfeld eines umfassenden Verantwortungsbereichs zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen
- Ausgeprägte Fähigkeit, klare Aufgaben und Ziele für die zu führende Mitarbeitergruppe im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches zu definieren und deren Erreichung konsequent zu verfolgen und zu unterstützen
- Hohe Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen in einem größeren Verantwortungsbereich zu treffen und diese sachlich und überzeugend zu vertreten
- Ausgeprägte Fähigkeit, eine Mitarbeitergruppe im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereiches für unterschiedliche Aufgaben zu begeistern und Personengruppen durch geeignete Methoden für eine Idee, Vorgehensweise oder Maßnahme zu gewinnen und zu motivieren
- Hoch ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsweisen und-abläufe innerhalb eines sehr umfassenden Verantwortungsbereiches zu kennen und auch langfristige Auswirkungen einer Entscheidung innerhalb dieses Bereiches sowie den Schnittstellen innerhalb der Organisation und seine Folgewirkungen an unterschiedlichen Stellen und in Bezug auf die Interessen aller beteiligten Gruppen und Mitarbeitenden einzuschätzen und zu berücksichtigen

**Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren technischen, nichttechnischen oder agrar-, forst
- und ernährungswissenschaftlichen sowie tierärztlichen Verwaltungsdienstes in der Bundesverwaltung der BesGr A 15 und A 16 sowie Tarifbeschäf



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