Scrum Master

Stellen-ID**:20387**
Stellenbezeichnung**:Scrum Master**
Anstellungsart**:Festanstellung (Vollzeit)**
Startdatum**:asap**

Was genau suchen Sie?

Das ist die viel wichtigere Frage, bevor Sie erfahren, wen wir suchen.
- Suchen Sie ein Unternehmen, das Sie nicht nur fordert, sondern auch fördert?
- Einen Arbeitgeber, der Sie fachlich und zwischenmenschlich motiviert?
- Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet, Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten entsprechend?
- Eine flache Hierarchie im Unternehmen?
- Ein Unternehmen, in dem Gleichberechtigung gelebt wird?
- Ein starkes und von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld?
- Einen Arbeitgeber, der mit Ihnen an einen Strang zieht, wenn es um Ihre Gesundheit geht?

Sind die obigen Punkte für Sie zutreffend? Dann sollten Sie weiterlesen:

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Wen suchen wir für unsere spannenden IT-Projekte?
- Einen Studenten oder Studienabsolventen der allgemeinen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder verfügen über erste Berufserfahrung als Scrum-Master in agilen IT-Projekten
- Idealerweise verfügen Sie über mindestens eine Scrum-Zertifizierung
- Sie haben Ihre bisherigen Aufgaben als zuverlässiger Teamplayer mit sozialen Kompetenzen gemeistert
- Sie sprechen deutsch, fließend in Wort und Schrift

Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Als Scrum-Master unterstützen Sie IT-Projekte im Wandel von klassischen zu agilen Prozessen und coachen Stakeholder, wie z. B. Product Owner, Scrum Teams, Entwickler
- Sie führen Scrum-relevante Methoden ein, wie z. B. Daily Scrum Meetings, Sprint Planning / Review / Retrospective Meetings, Refinements, und moderieren diese
- Evaluierung Scrum-relevanter Tools und Unterstützung bei der Implementierung
- Steuerung vereinbarter Projektziele und Koordination des Scrum-Teams
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten für agile Prozesse und Moderation entsprechender Workshops

Welche beruflichen Perspektiven bietet Ihnen TESTACON?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle und umfangreiche Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Leistungsorientierte jährliche Prämie
- Projektbasierter Einsatz bei namhaften Kunden
- Spannende Mitarbeiter-Events
- Flache Unternehmenshierarchie
- Gesundheitliche Weiterbildung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Jahresgehaltsvorstellung (brutto) zu. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme