Ständige Vertretung Der Einrichtungsleitung Für

Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und Ihre Karriere bei der Stadtverwaltung Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen - die Stadt Kirchheim unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Kindertageseinrichtungen, für den Konrad-Widerholt-Kindergarten eine

**STÄNDIGE VERTRETUNG DER EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D)**

**Kurzprofil der Einrichtung**
- Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt
- Ganztagsbetreuung mit Mittagessen
- Teiloffenes Konzept
- Schwerpunkt im Bereich Sprachförderung sowie Bewegung und Ernährung
- Durch die ganzheitliche Förderung hat jedes Kind die Chance einzigartig zu bleiben

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
Die ständige Stellvertretung stellt gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sicher, dass sich die pädagogische Arbeit an den aktuellen Standards orientiert. Die Stellvertretung ist ständig für die delegierten Leitungsaufgaben verantwortlich und vertritt die Leitung während deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen.

In Absprache mit der Leitung und der Fachabteilung werden der ständigen Vertretung Aufgaben übertragen. Die Aufgaben können beispielsweise innerhalb folgender Bereiche sein:

- Erarbeiten und Umsetzen von pädagogischen Konzepten für die Einrichtung
- Personalführung
- Betriebsführung, Planung und Organisation der gesamten Kindertageseinrichtung
- Kooperation mit Eltern und Vernetzung des Kindergartens mit externen kindergartenrelevanten Institutionen
- Mitwirken bei der Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung der Qualitätsentwicklung
- stellvertretende Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung
- gesamtes Aufgabenspektrum einer pädagogischen Fachkraft

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Eine fachspezifische Zusatzqualifikation wäre wünschenswert.
- Sie verfügen über Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Teamprozessen und übernehmen gerne Führungsverantwortung.
- Sie können dem Team Impulse geben, wie Bildungsprozesse mit Kindern gestaltet und weiterentwickelt werden können.
- Sie sind offen für Neues und haben Lust zum fortwährenden Lernen und zur eigenen Weiterqualifizierung.

**Wir bieten**:

- ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein Job-Ticket, Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Der Umfang der Freistellung wird innerhalb der Einrichtung geregelt. Es gibt keine zusätzliche Freistellung für die ständige Vertretung.
- Begleitung durch die Fachberaterin für die kommunale Kindertageseinrichtungen
- Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen 80 % und 100 %. Die Stellen sind unbefristet und in EG S 9 TVöD-SuE eingruppiert.

Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Kindertageseinrichtungen, Frau Voltmann (Tel. Nr. 07021 502-471), gerne zur Verfügung.