Teamleiter (M/w/d) Qualitätsmanagement

Vor 3 Tagen


Hannover, Deutschland ITGAIN Consulting GmbH Vollzeit

**Wer wir sind**:
Wir sind ein expandierendes Beratungs
- und Softwarehaus, das sich durch seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Ein partnerschaftliches Miteinander unserer mehr als 130 Mitarbeiter:innen und ein spannendes Projektumfeld sind uns außerordentlich wichtig. Mit unseren Kunden und Kundinnen aus den Branchen Handel, Banken und Versicherungen arbeiten wir deutschlandweit seit über 20 Jahren an der Gestaltung des digitalen Übermorgens.

**Unsere Mission: Mit uns wird IT einfach.**

Für unser Team Qualitätsmanagement innerhalb des Bereiches Financial Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Hannover in der Rolle als

**Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement**

**Was Dich bei uns erwartet**:
Um auch bei anhaltendem Wachstum der ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbH eine gute Betreuung aller Mitarbeiter:innen sicherzustellen, wurden im Bereich Financial Solutions zwei Teams gebildet. Jedes Team verfolgt einen thematischen Schwerpunkt. Die fachliche Führung und Verantwortung eines Teams übernimmt bei uns der Teamleiter (m/w/d).

**Das bringt der Job über Deine Consultingtätigkeit hinaus mit**:
Als Teamleiter:in unterstützt Du weiter aktiv in Kundenprojekten und entlastest den Bereichsleiter, indem Du Dein Expertenwissen bereitstellst und die gute Betreuung aller Mitarbeiter:innen des Teams erreichst. Du unterstützt den Bereichsleiter bei der Gestaltung des Leistungsportfolios des Bereiches und der Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges.

Der Erfolg der Produkte des Bereiches hat für Dich zudem eine hohe Priorität. Du unterstützt bei der Formulierung einer Produktvision (IMSF) und der Beurteilung der Marktfähigkeit der Produkte. Du bewirbst die Bereichslösungen, arbeitest aktiv mit dem Vertrieb zusammen und wirkst führend bei der Angebotserstellung für QM-Produkte mit.

Oberste Priorität ist es für Dich, zusammen mit dem Team Qualitätsmanagement, eine maximale Produktivität und Kreativität zu erreichen. Das fängt schon bei der Personalauswahl an: Denn ein Team benötigt einerseits viele fachliche Fähigkeiten, andererseits muss es aber auch menschlich gut zusammenpassen. Diese Kombination legt den Grundstein für wirtschaftlichen Erfolg und eine gute Arbeitsatmosphäre.

Weitere Teamleiter-Aufgaben sind:

- Unterstützung bei der Koordination und Steuerung der Projekteinsätze,
- Festlegung von Zielen für das Team,
- Steuerung der zielgerichteten Mitarbeiterentwicklung,
- Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben innerhalb des Teams,
- Planung sowie ggf. Delegation von Aufgaben,
- Teambuilding (Formen einer effektiven und effizienten Gruppe),
- Motivieren der Mitarbeiter sowie Umgehen mit Konflikten,
- Vertretung der Interessen des Teams innerhalb der Organisation,
- Mentoring, Coaching sowie Mitarbeiterbetreuung,
- Durchführen von Feedback
- und Mitarbeiterentwicklungsgesprächen (MEG),
- Beurteilung von Bewerberqualifikation in Vorstellungsgesprächen.

Die Leitung eines Teams geht stets mit hoher Verantwortung einher. Das bedeutet mitunter hohen Druck und Stress.

**Was wir von Dir erwarten**:

- Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine berufliche Ausbildung mit Praxiserfahrung nachweisen und stehst neuen Herausforderungen im IT-Umfeld offen gegenüber.
- Methodisch kennst Du Dich sehr gut im ISTQB® aus.
- Dem Umgang mit Testwerkzeugen (z.B. ALM, Xray, Selenium, Tosca) sind Dir vertraut.
- Du hast Spaß daran strukturiert, detailverliebt sowie verantwortungsbewusst in Softwareentwicklungsprojekten mitzuarbeiten.
- Eine analytische Denkweise, eine ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit sowie eine deutschlandweite Mobilität, um in Kundenprojekten zu unterstützen, zeichnen Dich aus.

**Persönliche und fachliche Voraussetzung**:

- Es geht Dir darum, Menschen im Team dazu zu befähigen, gemeinsam, selbstorganisiert und effizient zusammenzuarbeiten. Du bist in der Lage, Mitarbeiter:innen umfänglich zu führen und zu betreuen.
- Mit Empathie, Wertschätzung und Gemeinschaftssinn förderst Du die Zusammenarbeit unserer Expert:innen, so dass Werte und Kompetenzen im Bereich Financial Solutions und Team Qualitätsmanagement geschaffen werden.
- Du besitzt ein sicheres und sympathisches Auftreten und bist mit Deiner offenen und lernbereiten Haltung ein Vorbild. Feedback ist Dir wichtig.
- Du bringst ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen mit.
- Darüber hinaus zeichnen Dich Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verbindlichkeit und unternehmerisches Denken aus.
- Und nicht zuletzt: Du bist erst zufrieden, wenn die Kunden begeistert sind.

**Was wir dir bieten**:

- **Partnerschaftlichkeit**: Wir sind ein Unternehmen mit einer offenen und familiären Duz-Kultur bis in die Führungsebene. Auf dich warten Firmen-Events, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier sowie regelmäßiger Austausch auf Team
- und B



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