Sachbearbeiter in Stabsstelle Arbeitssicherheit

Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden
- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.

Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt - viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur
- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.

Als Arbeitgeber hat das GMW eine gefahrenfreie Ausübung der beruflichen Tätigkeit und eine langfristige Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter*innen zu gewährleisten.

Ein effizienter Arbeitsschutz und eine wirksame Unfallvermeidung sind vor allem auch im Hinblick auf die Herausforderungen einer immer schnelleren und anspruchsvolleren Arbeitswelt von großer Bedeutung.

Deshalb haben wir eine neue Stelle eingerichtet, die unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt ist.

Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie

**Ihr Profil**

Wen suchen wir?

**Das bringen Sie mit**:

- ein abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheitstechnik (Dipl. (FH)/ B. Sc.) oder ein für diese Stelle geeignetes Studium, wie z. B. Sicherheitswesen, Arbeitssicherheit oder Sicherheitsmanagement (Dipl. (FH)/ B. Sc.)

Alternativ:

- Sonstige*r Beschäftigte*r mit einer abgeschlossenen Qualifikation als Techniker*in bzw. Meister*in (z. B. Sicherheitstechniker*in) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. - 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) oder mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit

Weitere Voraussetzungen:

- Fachkenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften, insbesondere der Umgang mit Schadstoffen (z. B. Asbestkunde)
- Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytische und organisatorische Kompetenz
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres kompetentes Auftreten
- Fähigkeit, fachlich-technische Sachverhalte bzw. Themen verständlich und zielgruppenorientiert aufbereiten, präsentieren und vermitteln zu können (z. B. bei der Durchführung von Schulungen)

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen**:

- Moderationskenntnisse
- Spezielle Softwarekenntnisse (Dokumentenmanagement-System d.3, ZED)

**Tätigkeitsprofil**

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Organisation und Leitung der Sitzungen des Arbeitskreises Arbeitssicherheit im GMW inklusive fachliche Beratung der Betriebsleitung und Arbeitskreismitglieder
- (Weiter-)Entwicklung des Handbuchs Arbeitsschutz (inkl. Erarbeitung einer digitalen Ablagestruktur) und Aktualisierung der dazugehörigen Dienstvereinbarung zum Arbeits
- und Gesundheitsschutz im GMW
- Durchführung von Veranstaltungen bzw. Schulungen und Sicherstellung der Information für den gesamten Betrieb
- Wahrnehmung der in der Arbeitsschutzmatrix GMW festgelegten (Kontroll-)Aufgaben
- Ansprechpartner*in für GMW- bzw. stadtinterne und externe Stellen sowie entsprechende Zusammenarbeit sowie Berichterstattung an die Betriebsleitung
- Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege der Zentralen Expositionsdatei (ZED):

- Zentraler Ansprechpartner*in für die ZED des GMW sowie Bindeglied zur Stadt Wuppertal, zur Unfallkasse NRW und den Berufsgenossenschaften;
- Fachliche Einordnung bzw. Beurteilung der Expositionen und Einschätzung für unterschiedliche Personengruppen (tätigkeitsbezogen) im Zusammenhang mit Asbest und sonstigen Schadstoffen als Grundlage für die Eintragungen in der Plattform ZED;
- Kontinuierliche Pflege der Daten und Informationen über die Plattform ZED für alle betroffenen Beschäftigten des GMW (ca. 350 MA) in Abstimmung mit den Führungskräften und Erfassung potentieller neuer Schadstoffe

**Was bieten wir Ihnen?**
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.

Die Besetzung der Vollzeitstelle mit