Fachbereichsleitung Straßen-

Die Unternehmensgruppe der itp Ingenieur GmbH ist an insgesamt 8 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland vertreten. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von
ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Straßen
- & Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft, Wassersensible Stadtentwicklung, Kanalsanierung, Digitales Planen & Bauen, Geo-Informations-Systeme (GIS), Wasser
- & Löschwasserversorgung, Bauleitung & SiGeKo, Gewässer & Hydrologie, EMSR-Technik, Forschung & Entwicklung, Ingenieurvermessung, Industrielle & Kommunale Kläranlagen, Projektsteuerung, Landschaftsplanung /-architektur, CAFM, Gleisbau und Hochbau.

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bad Krozingen eine Fachbereichsleitung Straßen
- & Verkehrswesen.

Aufgaben
- Als Fachbereichsleiter übernimmst Du für den Fachbereich die Verantwortung für die technische Planung und für das qualitäts-, termin
- und kostengerechtes Projektmanagement zur Sicherstellung des Planungserfolgs bzw. der Projektrealisierung in deinem Fachbereich.
- Du erstellst und pflegst Work-Breakdown-Structures, Aufwandskalkulationen, Zeitpläne, Personaleinsatzpläne und Rechnungsprognosen mit den zur Verfügung stehenden Werkzeugen in einer pragmatischen Art und Weise zur effizienten quantitativen Planung und Steuerung der Projektabwicklung.
- Du koordinierst die Kommunikation mit der Standortleitung
- Du leitest Abstimmungen und die Kommunikation mit anderen Fachbereichen
- Du bist für die Führung, Motivation, fortschrittsgerechte und erfolgreiche

Zusammenarbeit des Fachbereiches zuständig und verantwortlich
- Monitoring, Anmeldung, Aufstellung, Bearbeitung und Prüfung von Vertragsänderungen und Nachträgen sowie Steuerung der Zustimmung und Verhandlung bis zur Auftragserteilunggehören zu Deinem Alltag
- Du pflegst fachbereichsbezogene Daten aktuell, korrekt und vollständig prozessgerecht inZusammenarbeit mit dem Controlling
- Du erkennst frühzeitig Handlungsbedarf und trägst ergebnisorientiert zur Lösungsfindung bei
- Du berichtest direkt an die Standortleitung in einem ständigen Austausch und erläuterst auchregelmäßig die Kennzahlen deines Fachbereiches gegenüber Controlling kurz und kompakt
- Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch weiter
- Du vertrittst deinen Fachbereich gegenüber Kunden und Partnern
- Du stellst Berichte und Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung bzw. des Projekterfolges zur Verfügung, entwickelst Methoden und Systeme weiter und erläuterst mündlich und schriftlich den Projektstand auf den Punkt gebracht
- Mitwirkung bei der Akquisition und der Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mitdem Auftragsmanagement
- Aufstellung, Fortschreibung und Kontrolle der Termin
- und Kostenplanung für deinenFachbereich in Abstimmung mit der Standortleitung
- Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotswertung und Erstellung der VergabeundAuftragsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Auftragsmanagement

Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU / FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Du ergänzt dein Fachwissen mit Soft Skills, sowohl persönliche als auch soziale Kompetenzenwie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, emotionale Intelligenz,Agilität sowie Lösungs
- und Kundenorientierung zur erfolgreichen Führung einesinterdisziplinären Projektteams
- Du verfügst idealerweise bereits über erste Berufserfahrungen im Führen von Fachbereichenoder hast vergleichbare Erfahrungen
- Du bist vertraut mit Prozessen und Begriffe des Projektmanagements sowie der HOAI, VgV,AHO, VOB und VOL
- Du bist ein hochmotivierter und zielstrebiger Teamplayer, der mit seinem positiven Auftretenbei Partnern und Kollegen gleichermaßen gut ankommt.
- Du hast eine hohe Eigenmotivation zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung

**Benefits**:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Ihren Qualifikation entsprechende, attraktive Vergütung
- Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance
- Zielgerechte und regelmäßig stattfindende Fort
- und Weiterbildungen
- Interne Betriebsrente
- Home-Office ist möglich
- Flache Hierarchien
- Jobrad

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