Eine Schulhausmeisterin Bzw. Einen Schulhausmeister

**Duisburg - kontrastreich und lebendig**: Naherholungsgebiete, Industrie
- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Schulische Bildung
eine Schulhausmeisterin bzw. einen Schulhausmeister (w, m, d)
Die Stadt Duisburg - Amt für Schulische Bildung - als Schulträger stellt unter anderem das erforderliche Personal an den Schulen. Derzeit sind rund 145 Schulhausmeisterinnen bzw. Schulhausmeister in 127 Schulen aller Schulformen tätig.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sicherung, Verwaltung sowie Überwachung des gesamten Gebäudes inkl. der Außenanlagen
- Durchführung von Schließ- und Kontrolldiensten
- Ausübung des Hausrechts
- Gewährleistung der Sauberkeit in und an dem Gebäude sowie das Einhalten der Verkehrssicherungspflichten
- Durchführung kleinerer Reparaturen
- Betreuung größerer Reparaturen bzw. baulicher Maßnahmen
- Bestellung und Verwaltung von Reinigungs
- und Hygienematerial
- Überwachung des Reinigungsdienstes
- Bedienung und Wartung der haustechnischen Anlagen

Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem für den Schulhausmeisterdienst förderlichen Beruf

Ihre persönlichen Kompetenzen
- handwerkliches Geschick sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen oder die Bereitschaft, sich die nötigen Kenntnisse im Rahmen von Weiterbildungen anzueignen
- freundliches und sicheres Auftreten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- die notwenige Sozialkompetenz im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, deren Eltern und dem Lehrpersonal

Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: EG 3 bis 7 TVöD (ggf. mit Zulage)
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (46,75 Stunden während der Schulzeit inklusive einer Arbeitsbereitschaft / in den Ferien 39 Stunden; Teilzeit nicht möglich)

Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Dagmar Heiduk, Amt für Personal
- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982964, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Diana Weber-Belack, Amt für Schulische Bildung, Telefon 0160/6476048.