Sachbearbeitung (M/w/d) in Der Heimaufsicht

vor 3 Monaten


Hannover, Deutschland Hansestadt Lüneburg Vollzeit

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**Sachbearbeitung (m/w/d) in der Heimaufsicht**:
Kurzinfo

***

**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- befristet (sechs Monate)**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
- 21335 LüneburgBei der Hansestadt Lüneburg ist im Bereich Integration und Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Sachbearbeitung (m/w/d) in der Heimaufsicht**

in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung für mindestens sechs Monate. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Die Heimaufsicht ist in das Team des Senioren
- und Pflegestützpunktes Niedersachsen REGION Lüneburg (SPN) integriert. Die Zuständigkeit der Heimaufsicht umfasst die Tagespflegeeinrichtungen sowie die Alten
- und Pflegeheime in der Hansestadt Lüneburg.

Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung gehören im Wesentlichen:

- die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) als zuständige Heimaufsichtsbehörde (Sozialministerium als Fachaufsicht) für nicht selbstbestimmte Wohngemeinschaften, Formen des betreuten Wohnens und Heime/ Einrichtungen für Volljährige, die z.B. ältere, pflegebedürftige oder behinderte Menschen aufnehmen,
- die Beratung aller Betroffenen und Beteiligten,
- die Bearbeitung von Anzeigen zur Inbetriebnahme und der Erlass von Untersagungsverfügungen der Inbetriebnahme neuer Pflegeeinrichtungen,
- die laufende Überwachung des Heimbetriebes einschließlich regelmäßiger Begehungen der Einrichtungen,
- das Fertigen von schriftlichen Anordnungen bei Zuwiderhandlungen gegen gesetzlichen Vorschriften in Verbindung mit der Durchführung eines Ordnungswidrigkeiten
- oder Bußgeldverfahrens und die Anordnung von erforderlichen Maßnahmen bis hin zur Anordnung der Untersagung des Heimbetriebes oder der Veränderungen des Heimbetriebes nach dem NuWG sowie
- Vertretung bei der Durchführung des Strafrechtlichen Rehabilitierungsgesetzes und des Häftlingshilfegesetzes.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Erfüllung der Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst), oder eine gleichwertige Ausbildung, zum Beispiel die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in). Die Stelle kann auch mit einem erfolgreichen Studienabschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt als Bachelor of Laws, als Bachelor of Arts, dem ersten juristischen Staatsexamen oder vergleichbaren juristischen Studienabschlüssen besetzt werden.

Gesucht wird eine verantwortungsbereite Persönlichkeit mit ausgeprägten Team
- und Kooperationsfähigkeiten. Die interne und externe Zusammenarbeit erfordert ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation beim Umgang mit Betreibern von Alten
- und Pflegeheimen, Heimleiter:innen, Heimbewohner:innen und deren Angehörigen. Die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der normalen Dienstzeiten, gelegentlich auch abends oder nachts, wahrzunehmen, wird vorausgesetzt.

Wünschenswert sind Kenntnisse im Qualitätssicherungsgesetz nach dem SGB XI und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst der Pflegekassen, dem Gesundheits
- und Ordnungsamt sowie Sach-, Fach
- und Verantwortungskompetenz zur Wahrung der öffentlichen und politischen Interessen. Kenntnisse der Standardanwendungen des MS-Office-Paketes werden ebenso vorausgesetzt wie der Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3).

Die Vergütung erfolgt bei Besetzung mit einer/einem Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, vorbehaltlich einer Neubewertung durch die Stellenbewertungskommission, bis zur Entgeltgruppe 9b bzw. bei einer Besetzung mit einer/einem Beamtin/Beamten nach A9 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG).

Die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeber bietet Ihnen:

- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,
- eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung sowie eine Zusatzversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hanno



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    vor 4 Monaten


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