Sachbearbeiter Im Sachgebiet

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit
- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.

Unterstützen Sie so den Bereich Feuerwehr der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
Sachbearbeiter im Sachgebiet „Feuerwehrschlüsseldepot
- und Brandmeldetechnik“

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das Aufgabengebiet umfasst das Arbeiten im Bereich der Feuerwehrschlüsseldepot
- und Brandmeldetechnik. Hierzu zählen insbesondere die eigenverantwortlichen Überprüfungen von Feuerwehrschlüsseldepots und Brandmeldeanlagen an Objekten im Oberhausener Stadtgebiet sowie die damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten.

Ihre Aufgaben:

- Organisation und Verwaltung von Feuerwehrschlüsseldepots und Brandmeldeanlagen
- Erfassung und Prüfung von Voranfragen zu Objekten mit Feuerwehrschlüsseldepot
- Eigenverantwortliche Betreuung aller Baumaßnahmen während der Bauausführung in Bezug auf die Installation von Feuerwehrschlüsseldepots
- Schlussabnahmeüberprüfung und Abschlussbegutachtung nach einer Baumaßnahme für die Installation von feuerwehrtechnischen Einrichtungen zur Brandmeldetechnik in Verbindung mit ausführenden Fachfirmen sowie Sachverständigen
- Einrichtung, Abnahme und wiederkehrende Überprüfung von Feuerwehrschlüsseldepots zur Regelung von Zufahrten und Zugängen zu Objekten
- Überprüfung von Alarmübertragungsanlagen
- Durchführung von Alarmproben
- Durchführung von Schulungen
- Fachbereichsinterne Verwaltung
- Mitarbeit in fachbezogenen Projekt
- und Arbeitsgruppen des gesamten Fachbereichs
- Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekt
- und Arbeitsgruppen Erstellen von Vermerken zu Gesprächen und Terminen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise mit elektrotechnischem oder vergleichbarem Hintergrund
- Feuerwehrtechnische Vorkenntnisse oder Ausbildungen wünschenswert
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Lehrgängen
- Soziale Kompetenz und Flexibilität
- EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Fachanwendungen
- Positives und sachgerechtes Verhalten im Umgang mit Vertrags
- und Gesprächspartnern
- Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer
- und Überwachungstätigkeiten (G-25).

Die Stadt Oberhausen bietet:

- Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
- Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW, Laufbahngruppe 1.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden)
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit)
- Individuelle Weiter
- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Ein modernes Arbeitsumfeld auf den Feuer
- und Rettungswachen der Feuerwehr Oberhausen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl
- zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV)
- Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Lindemann (Tel. 0208 8585-600)

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