Staplerfahrer (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Staplerfahrer (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Kunde ist ein Hersteller und Vertreiber von Systemen für Trockenbau und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Altbach** bei Esslingen ab sofort einen **Staplerfahrer (gn).**

Interessieren Sie sich für unser Stellenangebot?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu

**Unser Angebot an Sie**:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.

Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Schicht
- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- faire Stündliche Vergütung zwischen 15€ und 17€
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit Stegmann
- Gute Parkmöglichkeiten
- Kostenlose Weiterbildungsangebote bei Bedarf
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerfirmen

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Ihre Hauptaufgabe ist es LKW - Be
- und Entladen
- Sie bedienen diverse Stapler ( Seiten
- und Frontstapler )mit langer Gabel
- Zuordnen von Lagerplätzen
- Kontrollieren von Lieferscheinen

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben die notwendige Qualifikation einen Stapler zu bedienen
- Sie sind 2 Schichtbereit
- Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Bedienen von Stapler
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis, da den Stapler teilweise auf öffentlich zugänglichen Gelände bedienen werden

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.