Instrumentallehrkraft Im Fach Klavier

Bei der Hansestadt Wesel ist zum 1. April 2025 im Fachbereich Schule, Sport und Kultur, Team Musik
- und Kunstschule eine Vollzeitstelle als

**Instrumentallehrkraft im Fach Klavier (m/w/d)**:
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32,67 Unterrichtsstunden (45 Minuten) inklusive 2,67 Stunden Ferienüberhang unbefristet zu besetzen. Dieses Deputat umfasst ggf. außer dem Instrumentalunterricht noch andere Stellenanteile wie z. B. Jekits, Korrepetition und optional Fachleitung Tasteninstrumente.

Die Musik
- und Kunstschule der Stadt Wesel ist von regionaler Bedeutung. Derzeit werden ca. 1.300 Schüler*innen von über 30 Lehrkräften ausgebildet. Ein großzügig ausgestattetes historisches Gebäude mit Konzertsaal und Unterrichtsräumen bietet ausgezeichnete Rahmenbedingungen. Die Musik
- und Kunstschule ist organisatorisch dem Fachbereich Schule, Sport und Kultur zugeordnet und befindet sich mit Jekits in Kooperation mit 6 Grundschulen.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Gruppen
- und Einzelunterricht in allen Altersstufen und Leistungsbereichen im Fach Klavier
- Korrepetition
- Klavierbegleitungen bei Konzerten/Wettbewerben
- Optional Fachleitung Tasteninstrumente und damit Mitarbeit im Fachleitungsteam

**Ihre Voraussetzungen**:

- Abgeschlossenes einschlägiges Studium
- Unterrichtserfahrung

**Weitere Anforderungen**:

- Eine zusätzliche Qualifikation z.B. für Ensembleleitung oder AME ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium
- Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen
- Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative
- Allgemeine EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Online-Unterricht
- Dienstzeiten auch außerhalb der normalen Unterrichtszeiten, z. B. am Wochenende bei Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der SelbstverwaltungFührerschein der Klasse B

**Dafür bieten wir**:

- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle sowie Fortbildung
- Bezahlung nach Entgelt-Gr. 9 b TVöD
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ein umfangreiches Fortbildungsprogramm inklusive eigener Sport
- und Weiterbildungsangebote
- die Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Frau Beinke-Bornemann, Tel. (0281) 23890, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Siemons, Tel. (0281) 203-2210, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum **09.10.2024 **über das Online-Bewerbungsformular (jobs.wesel.de) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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