Sps Programmierer Standardisierung

Vollzeit
- Publiziert: 13.11.2024
- Kennziffer: 24102

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem **Hauptsitz Berching** zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Was Sie erwartet**:
- Entwicklung, Programmierung sowie Standardisierung von Programmen für Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und Bedienfeldern (HMI)-
- Durchführung von Schulungen u.a. zur Softwareentwicklung-
- Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Siemens TIA Portal und CoDeSys (z.B. auf Schneider, Beckhoff, Rockwell etc.)-
- Entwicklung und Ausarbeitung standardisierbarer Konzepte für Anlagen-
- Unterstützung von Versuchen und Tests im Rahmen von Neuentwicklungen**Was Sie mitbringen sollten**:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit mehrjähriger Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungen-
- Oder alternativ einschlägige Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatl. Geprüften Elektrotechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Steuerungsprogrammierung- Theoretische Kenntnisse von Prozessen und Methoden des Softwareengineerings- Erfahrungen mit Siemens, Schneider und Rockwell Programmierumgebungen von Vorteil-
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kollegen und Lieferanten im In
- und Ausland-
- Fähigkeit, sich in verschiedene IT-Systeme gut einarbeiten zu können-
- Mindestens gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse**Was wir Ihnen bieten**:

- Spannende Projekte zum **Schutz der Umwelt** - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- **#WeAreHUBER**:

- Platz in einem **motivierten Team**, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit **Patensystem **und **Willkommensveranstaltung**:

- **Work Life Balance**:

- Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- **#HUBERSpirit** - Kollegiales **Miteinander**, Team Events, Sommer
- u. Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit **Verpflegungszuschuss**:

- Mitarbeiter **Shoppingkarte** (Edenred Card), **Geschenke** zu besonderen Anlässen, **Vergünstigungen** bei regionalen Geschäften
- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- **HUBERAcademy** - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- **Krisensicherer** Arbeitsplatz mit **unbefristeten Arbeitsvertrag**

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung- Kristina Kölbl-
- HR Teamleitung Recruiting-
- +49-8462-201-146