Schichtleitung Warenausgang

**Vollzeit**

Herzebrock-Clarholz
- ab sofortDu bist ein Logistiker mit Leib und Seele? An die 50.000 unterschiedlichen Tennisartikel in einem Lager organisieren, ist für Dich Routine? Und bei Dir kann sich eine Brieftaube zum Thema Orientierung noch was abschauen? Dann brauchen wir genau Dich Denn wir suchen neue Mitstreiter, die unsere Mission, jeden Tennis-begeisterten Kunden schnell mit seinem Lieblingsteil zu versorgen, tatkräftig unterstützen.
Unsere Logistik im Standort Herzebrock arbeitet mit einem hoch modernen System und dem größten Autostore der Region. **Wachse mit uns sei Teil vom #teamyellow**
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**Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Schichtleitung (m/w/d) für unseren Warenausgang**

**Deine Aufgaben**:

- Du bist für die Organisation, sowie die fachliche Leitung des operativen Bereichs im Warenausgang zuständig
- Du bist für die operativen Warenausgangsfunktionen und kommuniziert eng mit dem Abteilungsleiter im Warenausgang
- Du überwachst die ausgehenden Warenströme, einschließlich der Kommunikation zu den internen Kunden und Dienstleistern
- Du optimierst und überwachst die Warenausgangsprozesse unter Berücksichtigung der aufgegebenen Prioritäten der unterschiedlichen Märkte und Vertriebskanäle
- Du stellst die kosten-, mengen
- und qualitätsoptimalen Prozessablaufs für den gesamten Warenausgang sicher
- Du hast ständig die Warenausgangsprozesse in Absprache mit allen beteiligten Teams im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe

**Dein Profil**:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Groß- und Außenhandel
- Du bist kommunikativ
- Du hast Lust im Team zu arbeiten
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Warehouse-Management
- und Warehouse Control Systemen
- Du hast Erfahrung mit IT gestützten Pick&Pack Prozessen

**Was wir dir bieten...**:
**Unternehmenskultur**:
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.

**Lernen & Weiterentwicklung**:
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.

**Zusatzleistungen**:
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point und der SIGNA Sports United, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.

**Leben & Arbeiten**:
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

**Wer wir sind**:
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit größten Tennishändler. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores sind wir weltweit vertreten, um die Welt gelb zu machen. Dabei kooperieren wir mit Partnern wie z.B. ITF (International Tennis Federation) und der ATP Tour. Mit unserem Muttergesellschaft der SIGNA Sports United sind wir seit Dezember 2021 an der New Yorker Börse (NYSE) gelistet.

Tennis-Point definiert Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein, die auf der Suche nach Expertise, Service und Inspiration sind.