Leiter Vertriebssteuerung Handel

Unternehmensbeschreibung

Mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Mio. Hektolitern ist die Krombacher Gruppe einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Sortenfamilie, die kontinuierlich durch weitere Innovationen bereichert wird. Zu unserem Portfolio gehören auch die starken und bestens eingeführten Marken Schweppes, Orangina, Dr Pepper, Vitamalz und Starnberger.

Stellenbeschreibung
- ** Vertriebssteuerung.** Sie verantworten die strategisch unterstützende Steuerung unseres Außendienstes und treiben die Weiterentwicklung des CRM-Systems, der Tourenplanung, die Kundensegmentierung sowie die Personaleinsatzplanung voran.
- ** Frau/Mann der Zahlen.** Sie erstellen nationale Reportings, analysieren relevante KPIs und leiten Handlungsempfehlungen ab. In unserem vorhandenen Kennzahlensystem erkennen Sie Optimierungspotenziale und entwickeln es laufend weiter.
- ** Mit Projekten zum Erfolg.** Sie steuern Projekte zur Weiterentwicklung von datengestützten Vertriebssteuerungstools. Dabei ist das Schnittstellenmanagement, insbesondere in die Bereiche Feldmannschaft / Außendienst Feld, Key Account Management, Trade Marketing und IT, von besonderer Bedeutung.

Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Vertriebssteuerung gesammelt oder bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Vertriebsaußendienst mit
- Sie haben gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen KPIs und gehen versiert mit Datenmaterial (z.B. Nielsen, Kundenstammdaten) um
- Sie sind Experte in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP
- Sie haben ein ausgeprägtes analytisches und strategisch-konzeptionelles Denkvermögen
- Sie bringen Erfahrung in Projektarbeit mit

Zusätzliche Informationen

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

- ** Mobile Office.** Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro oder im technisch gut ausgestatteten Home Office. Das Büro in Krombach bleibt die Heimat unseres Miteinanders, steht für den fachlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause im Betriebsrestaurant.
- ** Krombacher2Go.** Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
- ** Auf unseren Deckel. **Neben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts
- und Urlaubsgeld gibt es _flüssiges Entgelt_ in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Außerdem gehen eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Krombacher Shop auf uns.
- ** Bier nach Vier.** Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (oder Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
- ** Familie und Beruf. **Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als Familienfreundliches Unternehmen.
- ** Ein Hoch auf uns.** Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Event.