Lohn- Und Gehaltsabrechner

**Lohn
- und Gehaltsabrechner (m/w/d)**:
**Meine Benefits**:

- **Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten**: Genießen Sie eine faire Bezahlung und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
- **Home-Office-Möglichkeiten**:Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und profitieren Sie von einer besseren Work-Life-Balance.
- **Umfassende Einarbeitung und Schulungen**:Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- **Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum**: Übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende Aufgaben und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- **Innovatives Arbeitsumfeld**:Arbeiten Sie mit modernster Software und Technologien in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- **Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen**: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Sozialleistungen.
- **Option auf eine 4-Tage-Woche**: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- **Flache Hierarchien und ein engagiertes Team**: Arbeiten Sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- **Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten**: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und nutzen Sie unsere Schulungsangebote.

**Meine Aufgaben**:

- **Erstellung der Lohn
- und Gehaltsabrechnungen**: Verantworten Sie die präzise und termingerechte Abrechnung.
- **Pflege der Personalstammdaten**: Halten Sie die Daten unserer Mitarbeiter stets aktuell.
- **Beratung der Mitarbeiter in lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen**: Unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem Fachwissen.
- **Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden**: Erledigen Sie alle notwendigen Meldungen zuverlässig.
- **Erstellung von Statistiken und Auswertungen**: Analysieren Sie Daten und erstellen Sie aussagekräftige Berichte.
- **Zusammenarbeit mit dem Finanz
- und Rechnungswesen**: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen.
- **Ansprechpartner für Anwender bei lohn
- und gehaltsrelevanten Fragen und in der Software**: Unterstützen Sie unsere Kunden und Kollegen bei Fragen zur Software.
- **Unterstützung der Programmierer bei der Umsetzung lohn
- und gehaltsrechtlicher Aspekte im Programm**:Bringen Sie Ihr Fachwissen in die Softwareentwicklung ein.

**Mein Profil**:

- **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation**: Sie haben eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- **Erfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in den Bereichen Tarifwesen, allgemeines Steuerrecht**: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse.
- **Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office**: Sie sind versiert im Umgang mit relevanter Software.
- **Stilsichere Anwendung der deutschen Sprache**: Sie kommunizieren klar und präzise.
- **Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung**: Sie arbeiten gewissenhaft und eigenständig.
- **Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke**: Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren effektiv.

**Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen**:
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- und Gehaltsabrechner. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen.
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**Ihr Ansprechpartner**:
Tom Weise (Personalberater)
DIEPA Filiale Wurzen
+49 3425 890945