Sachbearbeitung (M/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

vor 4 Wochen


Duesseldorf, Deutschland Stadt Köln - Amt für Kinder, Jugend und Familie Vollzeit

Beim Amt für Kinder, Jugend und Familie sind in verschiedenen Bezirksjugendämtern der neun Kölner Stadtbezirke im Aufgabengebiet der Wirtschaftlichen Jugendhilfe mehrere Stellen als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen.

Machen Sie Köln lebenswerter, indem Sie sich mit Ihrer motivierten und empathischen Persönlichkeit für soziale Gerechtigkeit einsetzen.

**IHRE AUFGABEN**:
**Sie **
- führen die sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen (insbesondere anerkannte Träger der freien Jugendhilfe oder anderen Jugendämtern) durch
- sind mitverantwortlich für Anweisung von Zahlungen
- unterstützen das Team in der Fallbearbeitung mit den folgenden Tätigkeiten:

- Anlegen, Anfordern und die Versendung von Akten (Aktenführung)
- Geltendmachung von Erstattungen gegen Kostenbeitragspflichtige, sonstige Drittverpflichtete oder andere Sozialleistungsträger
- Versendung von Anschreiben
- Verwaltungsmäßige Ermittlungen
- Erstellen bei Bedarf Köln-Pässe

**IHR PROFIL**:
**Sie verfügen über**:

- einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise einem kaufmännischen Ausbildungsberuf) oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang ein)
- Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Aufgaben müssen Sie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit verfügen und entsprechend den Regelungen der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben.

**Darüber hinaus bringen Sie mit**:
**Sie **
- arbeiten strukturiert und achten auf Genauigkeit insbesondere im Umgang mit Zahlen und Finanzen
- übernehmen Verantwortung
- arbeiten sorgfältig und gewissenhaft
- nutzen digitale Medien verantwortungsvoll und sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**Wir bieten Ihnen**

Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 7 (Laufbahngruppe 1 des Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein Westfalen (LBesG NRW).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppe 5-12.

Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt - vorbehaltlich der abschließenden Redaktionsverhandlungen - zwischen 8 Prozent und 16 Prozent jedoch voraussichtlich mindestens um 340 Euro (brutto).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,5 beziehungsweise 19,5 Stunden. Die Einstellung bei uns, der Stadt Köln, erfolgt unbefristet.

**Ihre Bewerbung**

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.

Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen bis spätestens **05.04.2024 **unter der Kennziffer **1622-23-51-08 **an:
**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**Bewerbercenter (114/12-02)**
**Zu Händen Frau Britta Langhans**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

Jetzt hier online bewerben

**Ihre Ansprechperson**

Weitere fachliche Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Mirow, Telefon 0221 / 221-93685.

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Langhans, Telefon 0221 / 221-29414.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleb



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