Leiter Qualitätssicherung

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

**Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Hildesheim als Leiter (m/w/d)* Qualitätssicherung**

**Unser Angebot**:

- Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Übertarifliche Vergütung sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
- Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI* + Belegschaft und das „Cross-Monitoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden

**Deine Aufgaben**:

- Als Leiter (m/w/d)* Qualitätssicherung bist Du verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der geltenden gesetzlichen und zentralen Anforderungen bei allen Produkten und Prozessen (KBI´s: Produktqualitätsindex, Verpackungsindex, Konsumentenreklamationen) sowie Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.
- Du verantwortest eigeninitiatives Erkennen und Analysieren systematischer Stärken und Schwächen im Bereich Qualität & Lebensmittelsicherheit inkl. proaktiver Information der Betriebsleitung über die aktuelle Qualitätslage des Betriebs.
- Du bist für das Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung zuständig und prägst die Qualitätskultur am Standort maßgeblich.
- Du erstellst einen standortspezifischen Quality-Plan, um Ziele und Maßnahmen auf Jahresebene zu planen und um die angestrebten Ziele zu erreichen in enger Abstimmung mit Produktion
- und Instandhaltungsleitung.
- Du stellst sicher, dass die Mitarbeitenden aus Qualitätssicherung, Produktion und Instandhaltung durch Schulungen über das notwendige Know-How immer auf dem aktuellen Stand sind
- Du initiierst und begleitest crossfunktionale Projekte am Standort, zur kontinuierlichen Verbesserung und Du wendest proaktiv bei der Fehleranalyse OE Tools an.
- Du bist der Hauptverantwortliche für die Begleitung und Umsetzung aller Qualtiäts-Audits (KORE, FSSC, interne Audits, etc.) inkl. Nachhalten der KVP Punkte.
- Du stellst die Analyse der Marktdaten (Kunden
- und Konsumentenreklamationen; Handelsprobenprogramm) sicher, um die notwendigen Korrekturmaßnamen einzuleiten und steuerst die Leitung der Lebensmittelsicherheitsgruppe am Standort.
- Du übernimmst die kontinuierliche Optimierung der Qualitätsorganisation am Standort sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der etablierten Prozesse.
- Du initiierst Maßnahmen, um die geforderten Standards zu erreichen und die angestrebten Verbesserungen zu erzielen.
- Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit den nationalen Quality Kollegen.

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Qualitätswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und erste Führungserfahrung
- Kenntnisse von Analyse
- und Prüftechniken (chemisch-technische und mikrobiologische Analytik)
- Versiert im Umgang mit Qualitätstechniken (PDCA, FMEA, HACCP, etc)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von in Power BI / SAP
- Analytisches Denken sowie Eigeninitiative
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie Leidenschaft für das Thema Qualitätssicherung
- Verhandlungssichere Deutsch
- und gute Englischkenntnisse

**Schichtarbeit**: Nein
**Reisetätigkeit**: 0-25 %
**Geplanter Eintrittstermin**: Nächstmöglich
**Arbeitszeit**: 38 Stunden/Woche
**Vertragsart**:Unbefristet FT

Wir freuen uns auf dich

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen - darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher i