Techn. Dezernent/in

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n technische Dezernentin/technischen Dezernenten (m/w/d) im Dezernat 32 „Regionalentwicklung“ (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt -**
**ehemals höherer techn. Verwaltungsdienst)
**ÜBER UNS**:
**Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt
- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.**

**Als Regionalplanungsbehörde hat das Dezernat 32 die Aufgabe, zusammen mit dem Regionalrat Düsseldorf den Regionalplan zu erarbeiten, aufzustellen und zu ändern.**

**Damit die im Regionalplan enthaltenen Ziele der Raumordnung beachtet werden, wird die Regionalplanungsbehörde bei raumbedeutsamen Planungen und Vorhaben beteiligt. Hier gilt es, eine Vielzahl von unterschiedlichen Raumnutzungsansprüchen aufeinander abzustimmen, um Frei-räume zu erhalten, Flächen für Wohnen und Arbeiten zu schaffen und die räumlichen Voraussetzungen für eine funktionierende Infrastruktur zu sichern.
***IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**:
**Ihre Aufgabengebiete im Dezernat 32 - Regionalentwicklung - werden bestimmt durch interdisziplinäres Arbeiten in der Regionalplanung und umfassen insbesondere Fragestellungen aus den Sachgebieten „Schutz und Entwicklung des Freiraums“ und „Strategische Umweltprüfung“.**

**Hierzu gehören insbesondere**
- **die Leitung des Sachgebietes Freiraum,**:

- **die Strategische Umweltprüfung im Rahmen von Regionalplanverfahren,**:

- **die Erfassung, Bewertung und Anwendung freiraumbezogener Planungsgrundlagen,**:

- **die federführende Weiterentwicklung eines Freiraummonitorings,**:

- **die raumordnerische Beurteilung von raumbedeutsamen Planungen und Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf regionalplanerische Darstellungen im Sachgebiet Freiraum,**:

- **die Prüfung der Anpassung von Bauleitplänen an die Ziele der Raumordnung,**:

- **Verfahren zur Aufstellung oder Änderung des Regionalplans.
**IHR PROFIL**:
**Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen**

**Abgeschlossenes Studium als Dipl.Ing. (Diplom 2/Univ./TU/TH) bzw. als Master der Fachrichtungen Landschaftsplanung oder Landschaftspflege. Ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) im Verwaltungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen, Fachrichtung Landespflege ist von Vorteil.**

**Erforderlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben in der räumlichen Gesamtplanung (Regional
- oder Bauleitplanung) oder der Landschaftsplanung.**

**Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse in den folgenden Bereichen**:

- **Strategische Umweltprüfung,**:

- **Landschaftsökologische bzw. naturschutzfachliche Kenntnisse mit Bezug zum Planungs-raum,**:

- **Arten
- und Biotopschutz, heimische Fauna/Vegetation,**:

- **Raumordnungs
- und Planungsrecht.**

**Der sichere Umgang mit den gängigen Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook ist erforderlich.**

**Im Umgang mit geographischen Informationssystemen sind Grundkenntnisse von Vorteil.
**Das macht Ihre Persönlichkeit aus**:
**Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch**
- **Interesse an Aufgaben der Freiraumsicherung und -entwicklung im regionalen Kontext**:

- **Bereitschaft zur Einarbeitung in neue planerische Themenbereiche und rechtliche Anforderungen**:

- **Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft für kooperatives und interdisziplinäres Zusammenarbeiten in einem motivierten Team**:

- **die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden und Veränderungen der Rechtslage aktiv zu verfolgen**:

- **Zuverlässigkeit und Sorgfalt**:

- **Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten**:

- **hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität**:

- **Bereitschaft zur Weiterbildung
**WIR BIETEN IHNEN**:

- **einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen**:

- **eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit,**:

- **ein angenehmes Betriebsklima in,**:

- **eine qualifizierte fachliche Begleitung im Rahmen der Einarbeitung,**:

- **Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch Kita mit U3-Betreu-ung und für den Notfall: Eltern-Kind-Büros, Kinderferienbetreuung)**:

- **Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. eine großzügige Gleitzeitrege-lung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten**:

- **ein umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildun