Psycholog in Für das Sachgebiet Psychologisches

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin zwei

**Psycholog*innen für das Sachgebiet psychologisches Clearing
**Die Anbindung erfolgt an die Erziehungsberatungsstelle der Stadt Mönchengladbach. Sie bietet Beratung und therapeutische Unterstützung für Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Erziehungsberechtigte.

Das Sachgebiet Psychologisches Clearing wird vom Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) für die Aufklärung und Bewältigung individueller sowie familienbezogener Probleme und den ihnen zu Grunde liegenden Bedingungen, beauftragt. Der Aufgabenbereich grenzt sich von der beraterischen und therapeutischen Tätigkeit ab.

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:

- Psychologische Diagnostik von Kindern und Jugendlichen hinsichtlich deren Entwicklungs
- und Verhaltenssauffälligkeiten, Lern-, Leistungs
- und Beziehungsstörungen und deren inner
- und außerfamiliären Lebens
- und Entwicklungsbereichen
- Familienpsychologische Diagnostik zur Identifizierung des Hilfebedarfs und Mitwirkung bei Einrichtung wirksamer Hilfeformen
- Fachliche Beratung des ASD bei Einschätzung der Erziehungsfähigkeit der /des Personensorgeberechtigten
- Fachliche Beratung des ASD bei Einschätzung einer akuten und /oder latenten Kindeswohlgefährdung sowie bei Planung der notwendigen Interventionen zur Abwendung der vorliegenden Gefahr
- Psychosoziale Krisenintervention und Gespräche im Einzelkontakt mit den jungen Menschen sowie mit Eltern bzw. Personensorgeberechtigten
- Fachliche Beratung und Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit Fachkräften im ASD
- Netzwerkausbau im gesamten Fachbereich und im Stadtgebiet sowie Mitwirkung in sozialräumlichen, fachlich orientierten Gremien im Rahmen der Familienarbeit
- Teilnahme an Supervisionen

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom oder Master) mit klinischem Schwerpunkt
- eine mindestens einjährige Erfahrung in einer Beratungstätigkeit in einem psychosozialen Arbeitsfeld, vorzugsweise im Bereich der Kinder-, Jugend
- und Familienhilfe

Weiterhin fließen folgende Merkmale in das Auswahlverfahren mit ein:

- Fachkenntnisse im Bereich psychiatrischer Störungsbilder
- einschlägige Kenntnisse in Diagnostik, Beratung und Therapie, insbesondere Fachkenntnisse in der Beratung von Eltern in Erziehungsprozessen
- Erfahrungen und Fachkenntnisse bzgl. der Begleitung von Hilfeplanprozessen und beziehungsorientiertem Arbeiten
- eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
- soziale Kompetenz
- Veränderungskompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

- eine abgeschlossene oder fortgestrittene Zusatzqualifikation oder Approbation als psychologische und/ oder Kinder
- und Jugendlichen Psychotherapeut*in, in einem anerkannten Therapieverfahren
- gute Kenntnisse im Bereich der Rechtspsychologie mit dem Schwerpunkt Familienrecht
- Kenntnisse im SGB I, SGB VIII und SGB X*
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel*
- Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.

**Wir bieten Ihnen**:

- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- nach Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stellen
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden; Die Stellen sind grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Berliner Platz 19, 41061 Mönchengladbach
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine Förderung von arbeitsplatz
- und personenbezogener Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- die Vermittlung eines vergünstigten Deutschland-Tickets

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weit