Leitung Geschäftseinheit Transportflugzeuge

ESG Elektroniksystem
- und Logistik-GmbH
Fürstenfeldbruck bei München
Berufserfahrung (Senior Level)
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Technische Berufe (Sonstige)
Vollzeit
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie
- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

**Aufgaben**:
Die Geschäftseinheit soll alle unternehmerischen Aktivitäten der ESG in der Domäne Transportflugzeuge bündeln. Die Leitung der Stelle umfasst die unternehmerische Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, die Angebote und die Umsetzung von Projekten aus diesem Bereich. Zu den Aufgaben der Geschäftseinheitsleitung gehören:
Planen der strategischen Ausrichtung unter Berücksichtigung bereichs
- und unternehmensspezifischer Weichenstellung sowie Umsetzungsverantwortung der Divisions
- und Geschäftsfeldstrategie im Verantwortungsbereich der Geschäftseinheit Transportflugzeuge
Durchführen der Geschäftsplanung, deren Umsetzung und Überwachung sowie Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen beim Erkennen von Planabweichungen für die laufenden Projekte und die Vertriebsaktivitäten
Mitarbeit an der Strategie der Division für den Umfang der Geschäftseinheit in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsfeldes und der Leitung der Division Flugzeuge
Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftschancen sowie inhaltliche Weiterentwicklung der Geschäftseinheit und ihres Leistungsportfolios
Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz, Deckungsbeitrag und Produktivität der Geschäftseinheit
Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends sowie Festlegen von Umsetzungsmaßnahmen zur Anwendung marktgerechter Technologien
Regelmäßige Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
Ressourcensteuerung sowie Beseitigen von Engpässen und Konflikten in Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten; bei Einbeziehung anderer Fachgebiete auch in Absprache mit den Vorgesetzten
Betreuen von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene
Entwickeln und Ausbauen von Kooperationen
Anstoßen und Umsetzung von GPO-/KVP-Maßnahmen
Ausbau einer intensiven Zusammenarbeit mit den Bereichen Innovation, Forschung, Technologie, Vorentwicklung, Test, Unternehmensentwicklung, Marketing, sowie anderen operativen Geschäftseinheiten
Strategische Personalbedarfsentwicklung
Personalplanung, -führung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter

**Profil**:
Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium und sehr breitbandige, langjährige und vielseitige Berufserfahrung in der Luft
- und Raumfahrtindustrie sowie in der wehrtechnischen Industrie und mit dem öffentlichen Auftraggeber

**Tiefes Methoden
- und Domänenwissen in den Bereichen**: Bundeswehr, Teilstreitkraft Luftwaffe und Luftwaffentransport sowie dem Waffensystem A400M
Kenntnisse der Technologien und Komponenten im Bereich logistischer Versorgung des Waffensystems A400M
Umfangreiche Erfahrung im Bereich Projekt
- und Programmmanagement sowie mit Budgetverantwortung
Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotenzialen
Fähigkeit zum Erkennen von Risiken und Möglichkeiten der Mitigation
Ausgeprägte Beratungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang
(Fachbezogene) verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen

**Benefits**:
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Moderne Ausstattung
Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
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