Beauftragte r

- Standort:
Bedburg-HauEinsatzstelle:
LVR-Klinik Bedburg-HauVergütung:
E8 TVöDArbeitszeit:
Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBewerbungsfrist:
09.02.2025**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung der LVR-Klinik Bedburg-Hau bei der Umsetzung der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV)
- Tätigkeitsschwerpunkt im Rahmen des Beobachtungs
- und Meldewesens für Medizinprodukte
- Koordination von internen Prozessen der Gesundheitseinrichtung
- Organisation der Umsetzung von kollektiven Maßnahmen und Rückrufmaßnahmen
- Kontaktperson für Behörden, Hersteller und Vertreiber

**Das bieten wir Ihnen**:
**Berufsgruppenübergreifendes Fort
- & Weiterbildungsangebot**:

- Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsprogramm.

**Corporate Benefits**:

- Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

**LVR-Flex-Time**:

- Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

**Kantine**:

- Sie können täglich aus mehreren Gerichten und Speisen zu vergünstigten Preisen in unserer Cafeteria wählen.

**Einkaufsmöglichkeiten**:

- Als Klinikmitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit vergünstigte Medizinprodukte in unserer Klinik-Apotheke zu erwerben.

**Aktionen für Mitarbeiter*innen**:

- Unser Sommerfest und unsere Betriebsausflüge sind ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.

**Prämierung von Kreativität und Ideen**:

- Unser LVR-Ideenmanagement freut sich auf Ihre Kreativität Bringen Sie sich ein und machen Sie mit Ihren Ideen den LVR bürgernäher, leistungsfähiger und kooperativer. Ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg

**Das bringen Sie mit**:
**Erforderlich**
- Mindestens 3-jährige medizinische, naturwissenschaftliche, pflegerische, pharmazeutische oder technische Ausbildung

**Wünschenswert**
- Bereitschaft an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen

**Wer wir sind**:
**Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns?**

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
**Herr Manfred Adomat**:
Ärztlicher Direktor Forensik und Chefarzt Forensik IV
02821/81-2015**Jetzt bewerben**

**Qualität ist unser Maßstab**:
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleichheit beim LVR**:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs
- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.