Die **Universität Passau** genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes
internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100
Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem
Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen
Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene,
gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region
Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits
- und Lebensqualität bei.

An der Sozial
- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät ist am **Lehrstuhl für Erziehungs-**
**wissenschaft mit Schwerpunkt Schulentwicklungs
- und Professionalisierungs-**
**forschung** (SchulProF, Professorin Dr. Axinja Hachfeld) ab dem **1. Oktober 2024** eine
wissenschaftliche Qualifikationsstelle („Post-Doc“; 75 bis 100 Prozent) als

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)**

**oder**

**Akademische Rätin auf Zeit / Akademischen Rates auf Zeit (m/w/d)**

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen mit der Möglichkeit der Verlängerung um
weitere zwei Jahre. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L bzw. Bei Erfüllung
der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf
Zeit als Akademische Rätin/Akademischer Rat (Besoldungsgruppe A13) möglich.

**Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls**

Wie wirkt sich die Wahrnehmung von **Ungleichheiten** von Jugendlichen und ihren Lehr
- personen und Eltern auf ihr Erleben und Verhalten im schulischen Kontext aus? Über welche
rollen
- und **bildungsbezogenen Überzeugungen** verfügen Eltern und Lehrpersonen und
inwiefern prägen diese die Zusammenarbeit in einem sich wandelnden Bildungssystem? Wie
kann **Mitbestimmung** im Schulalltag gestaltet werden? Diese Fragen stehen beispielhaft für
die Forschungsschwerpunkte des neu besetzten Lehrstuhls (aktuelle Projekte:
Lehrstuhl verantwortet ebenfalls die Projekte LernPAten und PArcours. Ein ergänzender Lehr
- und Forschungsschwerpunkt ist der Umgang mit **sexueller Vielfalt** und die sexual
- pädagogische Ausbildung von Lehramtsstudierenden. Die ausgeschriebene Stelle ist im For
- schungsschwerpunkt „Ungleichheiten und Bildungsverantwortung“ angesiedelt.

In der Lehre ist der Lehrstuhl in der erziehungswissenschaftlichen Ausbildung von Lehramts
- studierenden (Staatsexamen) sowie Bachelor
- und Masterstudierenden im Bereich Bildungs
- wissenschaften verortet.

**Ihr Profil**
- Mindestens guter Universitätsabschluss (Master oder vergleichbar) bevorzugt in

Psychologie, Soziologie, empirischer Bildungsforschung, Lehramtsstudiengang o. ä.
- Mindestens gute **Promotion** (bevorzugt in den Fächern Psychologie, Soziologie,

Erziehungs
- und Bildungswissenschaften oder verwandte Fächer)
- Interesse an der Erforschung von **Bildungsungleichheiten **und** -verantwortung **sowie***

**Gerechtigkeitswahrnehmungen **und ihren Auswirkungen
- Erfahrungen in der **quantitativen, empirischen** Sozial
- bzw. Bildungsforschung und der

Auswertung von Daten (nachgewiesen z. B. durch einschlägige Publikationen)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger **Statistiksoftware** (z. B. R, SPSS, SAS)
- Gute **Englischkenntnisse** in Wort und Schrift (Niveau B2 oder höher)
- Fähigkeit zum **selbstständigen Arbeiten** sowie Team
- und Kooperationsfähigkeit

**Ihre Aufgaben**
- Publikations
- und Forschungstätigkeiten, sowohl selbstständig als auch in den For
- schungsprojekten des Lehrstuhls
- Unterstützung des Lehrstuhls bei forschungsbezogenen Aufgaben (u. a. projektbezogene

Aufgaben, Einwerben von Drittmitteln, Tagungen)
- Lehre im Umfang von fünf SWS (bei 100 Prozent), vorranging in den Lehramtsstudien
- gängen (Modul Schulpädagogik) und im Master „Bildungs
- und Erziehungsprozesse“
- Unterstützung des Lehrstuhls bei lehrbezogenen Aufgaben (u. a. anteilige Beratungs-,

Betreuungs
- und Prüfungstätigkeit)
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

**Wir bieten Ihnen**:

- spannende Forschungsmöglichkeiten in interdisziplinären Projekten,- Unterstützung bei der eigenen wissenschaftlichen Profilbildung und Qualifikation,
- flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice,
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau des neu besetzten Lehrstuhls,
- enge Vernetzung in die regionalen Strukturen der Bildungslandschaft sowie in die
- wissenschaftliche Community,- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung.

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert
Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei
der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen
gleicher Eignung, Befähigung und f