Junior Controller

**Quick Infos**:
Starte Deine Karriere als Finanzgenie - Werde unser Junior Controller

Du bist ein Zahlenflüsterer, der in Excel-Zellen die Zukunft liest? Analytisches Denken liegt Dir im Blut und Du brennst darauf, Finanzdaten zu entschlüsseln? Dann bist Du bei uns genau richtig

Bei uns kannst Du Deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen voll ausleben.

Wir bieten Dir eine freundliche Arbeitsumgebung mit Kommunikation auf Augenhöhe, in der Du Dich weiterentwickeln und mitgestalten kannst.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung

**Aufgaben**:
- Dein Spielfeld: Du unterstützt unsere erfahrene Controlling-Leitung bei der Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten. Deine Arbeit ist entscheidend für die Erstellung von Reportings und Budgetplänen, die die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.- Innovative Projekte: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich in spannende Projekte einzubringen, bei denen Du Deine kreativen Lösungen aufzeigen kannst. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen stehen dabei im Fokus.- Entwicklungschancen: Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst - sei es durch Mentoring, Weiterbildungen oder die Arbeit an anspruchsvollen Aufgaben. Dein Wachstum ist unser Ziel- Teamspirit: Arbeite in einem kollegialen Umfeld, in dem Deine Ideen zählen und Du wirklich etwas bewirken kannst. Wir setzen auf eine offene Kommunikation und fördern die Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

**Anforderungen**:
- Abgeschlossenes Studium: Ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen, bildet die Basis für Deine Arbeit bei uns.- Analytisches Denken: Du liebst es, tief in Daten einzutauchen und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten.- IT-Affinität: Excel ist Dein zweites Zuhause und Du hast Interesse daran, Dich in moderne Controlling-Tools einzuarbeiten.- Teamplayer: Du arbeitest gern im Team, bringst Dich aktiv ein und bist bereit, von erfahrenen Kolleg*innen zu lernen.- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

**Die Schilling Group**:
**Ein starker Verbund**
Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2 Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA Elektro, Nova Core, SDConnect, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu
- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.

**Unser Schlüssel zum Erfolg**
Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage
- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband
- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern - wir könnten gar nicht ohne.

**Unser Versprechen**
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die - gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen - ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.

**Warum wir?**:
Es gibt viele gute Gründe, eine Karriere bei der Schilling Group zu starten.
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und Ausrüstung
- Home Office nach der Einarbeitungsphase
- Fahrrad-Leasing (nach Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit)
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Rosenmontag, Heiligabend und Silvester immer frei
- Großartige Unternehmenskultur, in welcher Spaß und Kreativität nicht zu kurz kommen
- Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)
- Viele weitere moderne Benefits und Loyalitätsbelohnungen, die permanent angepasst werden

Aber am wichtigsten sind uns die Menschen... wir stellen Menschen ein, mit denen wir gerne täglich das Geschäft zum Erfolg machen

**Datenschutz**:
Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.

**Kontakt**:
Wir freuen uns auf Euren Kontakt

Ansprechpartner:
Manuela Everett
**Schilling Group / Recruiting