HR Coordinator

Requisition-ID: 24628

Arbeitsort/e:
Offenbach Am Main, DE

**Dein Job**:
Bei Danfoss suchen wir aktuell einen **HR Coordinator (m/w/d)** am Standort **Offenbach am Main**. In dieser Position unterstützt du unser HR-Team bei allen operativen Personalprozessen von der Einstellung bis zum Austritt.

**Deine Aufgaben**:
Zu deinen Aufgaben gehören die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben und Zeugnissen. Ist der Arbeitsvertrag unterzeichnet, begleitest du das gesamte On-Boarding von HR-Seite. Zusätzlich übernimmst du die Pflege von Stammdaten und Administration unserer Systeme, erstellst Statistiken und Auswertungen. Du unterstützt in der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Neben dem Tagesgeschäft bringst du dich bei Projekten ein und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse mit.

**Dein Profil**:
Für diese Position hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung im HR-Umfeld gesammelt. Dazu gehören vor allem Kenntnisse der HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Zusätzlich ist uns wichtig:

- Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Kunden
- und Serviceorientierung
- Gut in der Kommunikation mit unterschiedlichen internen Zielgruppen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Rückfragen steht dir Julia Marie Ullmann, Talent Acquisition Specialist unter
+49 69 8902 170 zur Verfügung.

**Danfoss - Engineering Tomorrow**:
Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

„Taten sagen mehr als Worte“ - mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.