Altenpflegehelfer (gn)

**Was wünschen Sie sich von Ihrem neuen Arbeitgeber?**:
Einen **attraktiven Lohn**? Diesen Wunsch können wir Ihnen erfüllen
**Sicherheit? Ja, Sie bekommen von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexibilität?** Sie sind **flexibel wie nie zuvor** - Ihr Job passt sich Ihrem Leben an und nicht umgekehrt

Zudem ist die StegPlus GmbH ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.

Lust, sofort loszulegen? Dann bewerben Sie sich noch heute als **Altenpflegehelfer (gn).**

Alles Weitere besprechen wir dann zusammen - wir freuen uns auf Sie.

**Darauf können Sie sich bei uns verlassen**:

- ** Unbefristeter Arbeitsvertrag**:

- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- ** Weihnachts
- und Urlaubsgeld**:

- Interessante Einsatzgebiete
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- ** Zuschläge **(25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%)
- ** Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien**

**Ihr Aufgabenbereich umfasst**:

- Die Betreuung der Bewohner
- Die Durchführung der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegekonzepte
- Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Pflegediagnostik
- und Planung

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- Sie haben die Ausbildung als Altenpflegehelfer (gn) oder Gesundheits
- und Krankenpflegehelfer (gn) abgeschlossen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Oft gute Laune und ein Lächeln im Gesicht
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

**Bei Interesse an einer Tätigkeit in der ambulanten Pflege benötigen Sie einen gültigen Führerschein - ein Fahrzeug wird Ihnen selbstverständlich von unseren Auftraggebern gestellt.**

**Möchten Sie Teil unseres Teams werden?**:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.