Anlagenfahrerin Bzw. Anlagenfahrer

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**Anlagenfahrerin bzw. Anlagenfahrer (m/w/d) für den Bereich Kläranlage**:
**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
Vollzeit

**Anstellungsdauer**
unbefristet

**Einstellung zum**
nächstmöglichen Termin

**Einsatzort**
21337 Lüneburg

Die Hansestadt Lüneburg sucht für die Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kläranlage zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Anlagenfahrerin bzw. einen Anlagenfahrer (m/w/d)**

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg ist Universitätsstadt, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport
- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnerinnen und Einwohner, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange des Umweltschutzes und einer nachhaltigen Bewirtschaftung der öffentlichen Infrastrukturen bei der AGL einsetzen wollen. Die AGL ist ein eigenständiges Unternehmen der Hansestadt Lüneburg.

Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug
- und Gerätepark, auch mit modernsten emissionsfreien Fahrzeugen.

Der Bereich Kläranlage unterhält und betreibt die Abwasserreinigungsanlage für die Abwässer der Hansestadt Lüneburg und der umliegenden Randgemeinden. Zugehörig sind das betriebseigene Labor und die circa 30 Pumpstationen im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- Führung der Anlage im Schichtdienst,
- Anlagenbedienung,
- verantwortliche Leitung eines Teilbereiches der Kläranlage,
- Anlagenunterhaltung (auch Grünpflege) sowie Reinigungsarbeiten.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Elektro
- oder Metallhandwerk oder zur Fachkraft für Abwassertechnik. Weiterhin sind eine mehrjährige ausbildungsbezogene Berufserfahrung sowie eine mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Abwasserwirtschaft erforderlich. Die Bereitschaft zur Fortbildung muss vorhanden sein.

Zudem werden Kooperations-, Team
- und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Der Einsatz auf der Kläranlage erfolgt nach entsprechender Einarbeitung im Schichtbetrieb mit Wochenend
- und Feiertagsarbeit. Für den Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaften wird ein betriebsnaher Aufenthaltsort vorausgesetzt, hiervon kann der Besitz eines PKW abhängig sein.

Da der Einsatz in Pumpenschächten sowie auf Bedienungsstegen oder Bedienungsbrücken erforderlich ist, ist die körperliche Belastbarkeit Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Die Bereitschaft zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten muss vorhanden sein.

Die Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg-Mitte, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder als Mitglied einer anderen Feuerwehr die Bereitschaft, während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, wird gefördert.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 7.

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung,
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadt sowie eine hohe Eigenverantwortung,
- eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
- durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit,
- Fahrrad-Leasing,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

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