Leiter:in Recruiting

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Dem Recruiting kommt dabei eine besondere Aufgabe zu: wir identifizieren die besten Talente für Sana, überzeugen sie von den vielfältigen Möglichkeiten und Benefits des Sana Konzerns und gewinnen sie so für offene Stellen in unseren unterschiedlichsten Fachbereichen. Dabei setzen wir heute schon auf ein breites Instrumentarium, das wir sukzessive weiter ausbauen und so unseren Beitrag zum Erfolg der Sana in der Zukunft leisten.

**+ Zu Deinen Aufgabenschwerpunkten gehören**
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte Kandidaten (m/w/d) zu identifizieren und für die Sana Kliniken AG zu begeistern
- Du führst, schulst und motivierst Dein Recruiting Team, um die Recruitingprozesse und -ziele sicherzustellen
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen und Führungskräften (m/w/d) der Sana Klinken AG zusammen, um die Anforderungen für offene Positionen zu verstehen
- Du bist für den gesamten Recruitingprozess der Sana Kliniken AG verantwortlich, von der Stellenausschreibung, über die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten (m/w/d) auf verschiedenen Plattformen, in Netzwerken bzw. sozialen Medien, führst Bewerbungsgesprächen und übernimmst bis zur Vertragsverhandlung
- Du analysierst kontinuierlich die Recruiting-Erfolge an Hand der vereinbarten KPIs und beobachtest Markttrends

**+ Das sind Deine Stärken**
- Abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Sourcing von Fach
- und Führungskräften (m/w/d) mit
- Du hast exzellente Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -technologien und ein starkes Verständnis für die Dynamik des Arbeitsmarktes und die neuesten Trends im Personalwesen
- Du hast bereits Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sammeln können und bringst die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität zeichnen Dich aus
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Lösungsorientierung runden Dein Profil ab

**+ Das bieten wir Dir**
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub, sowie 24. & 31. 12. ganztags freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweiter karriereorientierter Talentpool

**Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?**

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.

**Du fühlst Dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden?**

Bitte bewerbe Dich ausschließlich über unser Bewerberportal. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.