Leitung Personaldienstleistung

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten

Unser Expansionskurs geht auch in 2023 weiter. Ab sofort auch in Ihrer Stadt: Bad Nauheim. Hier eröffnen wir unsere nächste Niederlassung. Da fehlen nur noch Sie. Sie haben Lust auf Neuaufbau und wollen Ihr "eigenes Baby" groß ziehen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal
- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

**Hier machen Sie den Unterschied**:

- Sie führen und entwickeln Ihr **innovatives und leistungsstarkes Team** der Niederlassung Bad Nauheim
- Sie **führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich** als Profitcenter
- Sie **gewinnen** durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb **neue Kunden**:

- Sie bauen** **das** Bestandskundengeschäft** durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
- Sie nutzen im **Recruiting** alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
- Sie gestalten die **berufliche Zukunft** Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
- Sie **führen, motivieren und disponieren** unsere Mitarbeiter am Standort Bad Nauheim
- Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere **starke Produktpalette** von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
- Sie sind **vollwertiges Mitglied im Führungsteam.**

**Das bringen Sie mit**:

- Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
- Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Familiär geführtes Unternehmen**, in dem **Wertschätzung** großgeschrieben wird
- **Flache Hierarchie **und** große Professionalität**:

- Offene, durch echte **Teamarbeit** geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem **Gestaltungsspielraum**:

- Unsere **hausinterne Tempton-Akademie** begleitet Sie **professionell im Onboarding** und bei Ihrer weiteren **Karriere**:

- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis** (Vollzeit / Teilzeit) in einem **soliden und finanzstarken Unternehmen**:

- **Attraktive und leistungsorientierte Vergütung** plus **13. Monatsgehalt**:

- **Firmenwagen**, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. **Mitarbeiterrabatte**, **Getränkeflatrate** und **Firmenevents**

**Diese Wege führen zu Tempton**:
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie

Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151-70650075

Froh - das wir mehr als 200 Niederlassungen zu unserem bundesweiten Netz zählen können

Stolz - auf 9000 Mitarbeiter bundesweit

Dankbar - für rundum zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter

Tempton steht für qualitative Peronaldienstleistungen
- und lösungen. Mehrfache Auszeichnungen als TOP - Arbeitgeber beweisen dies jedes Jahr neu. Diese Mischung aus sympathischem Familienunternehmen und der Struktur und Sicherheit eines Großunternehmens wird auch Sie begeistern.