Gruppenleitung Krippe in Verbindung Mit Der

Bei der Stadt Peine ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft eine Stelle als

**Gruppenleitung Krippe in Verbindung mit der Ständigen Vertretung (m/w/d)**

innerhalb der Krippe „Bullerbü“ der Abteilung „Kitas“ des Amtes „Bildung/Kultur“ mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. zu besetzen. Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD. Bei vorliegendem Abschluss der Fortbildung zum/r Fachwirt/in für Kindertageseinrichtungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD. Die Eingruppierung wird jährlich anhand der durchschnittlichen Belegungszahl überprüft und ggfs. angepasst.

Im Stadtgebiet und in den Ortschaften unterhält die Stadt Peine insgesamt 16 Kindertageseinrichtungen. Das Angebot reicht von der Krippenbetreuung (bis 3 Jahre) über den Regelbereich (3 bis ca. 6 Jahre) bis hin zur Hortbetreuung (ab 6 Jahren). In den meisten Einrichtungen wird eine ganztägige Kinderbetreuung angeboten.

**Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben**:
**a) Als ständige Vertretung**
- Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in der Krippe „Bullerbü“ bei Abwesenheit der Leitung
- Mitentscheidung über pädagogische Zielsetzungen im Rahmen der Konzeption
- Mitwirkung bei Personalangelegenheiten der Einrichtung
- Organisation der gesundheitlichen Fürsorge

**b) Als Gruppenleitung in der Krippe**
- Erzieherische und pädagogische Betreuung der Kinder
- Pädagogische Gesamtplanung für die Gruppe
- In Absprache mit der Einrichtungsleitung Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Feedback der Gruppenarbeit im Gruppen
- und Krippenteam
- Aktive Zusammenarbeit mit der Leitung, mit dem Team und der Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Durchführung von Elternabenden
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Aktivitäten mit Eltern und für Eltern zur Förderung der Zusammenarbeit
- Aktive Beteiligung an der Planung und Ausgestaltung von Maßnahmen und Projekten, die den Rahmen für die Umsetzung und Durchführung pädagogischer und organisatorischer Aktivitäten bilden

**Einstellungsvoraussetzungen sind**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
- Mehrjährige Berufserfahrung als Betreuungskraft
- Eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/r Fachwirt/in für Kindertageseinrichtungen oder Erfahrung als Leitung oder als ständige Vertretung

**Für Ihre Bewerbung vorteilhaft sind**:

- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)

**Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes Betriebsklima
- Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Einen Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher werden besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter begrüßt.

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Ausbildung, Arbeitszeugnisse, Nachweis der Erfahrung als Leitung oder als ständige Vertretung oder einen Nachweis über die abgeschlossene Fortbildung zum/r Fachwirt/in für Kindertageseinrichtungen) richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsziffer
**401353** bis zum
**in einer PDF-Datei** ein. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Falzewski (Tel. 05171/49-9266). Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Lange (Tel. 05171/49-9840) zur Verfügung.