Auszubildender Zum Fachinformatiker

**Es freut uns, dass du da bist**:** Ausbildungsstart ab August 2025**

Du bist auf der Suche nach interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und möchtest in einer erfolgreichen und expandierenden Unternehmensgruppe mit rund 800 Kollegen arbeiten?
Die Logistik fasziniert dich genauso wie die IT?

Dann teilen wir die gleiche Leidenschaft

Wir wachsen und sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten. Möchtest du uns dabei unterstützen?
Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, eigene Softwareprogramme mitzuentwickeln, im Team zu arbeiten und Gelerntes schnell eigenverantwortlich in die Praxis umzusetzen. Während der Ausbildung lernst du, wie genau Softwareentwicklung funktioniert. Du schreibst schon erste eigene Programme und kannst live miterleben, wie diese in der Logistik angewendet werden.

**Mehr Abwechslung konnten wir nicht in einen Job kriegen**:

- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen, um individuelle Kundenanforderungen zu erfüllen - Damit machst du dich nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für uns unverzichtbar.
- Test und Dokumentation der Anwendungen gehören zu deinen Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Software einwandfrei funktioniert und gut dokumentiert ist.
- Die Verbesserung bestehender Anwendungen und Fehlerbehebung liegt in deinem Verantwortungsbereich, um die Leistungsfähigkeit der Software zu steigern.
- Dein Fachwissen kommt zum Einsatz: Du wendest Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle an, um Projekte effizient und zielführend umzusetzen.
- Die Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen ist ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit, um benutzerfreundliche Software zu gestalten.
- Ob Präsentation von Anwendungen oder Beratung und Schulung von Benutzern: Du machst es möglich

**Deine Skills, Qualifikationen und Erfahrungen**:

- Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss und Interesse an Technik und Programmierung
- Kreativität, um innovative Softwarelösungen für Kunden zu entwickeln und kundenspezifische Anforderungen umzusetzen
- Logisches und analytisches Denkvermögen
- Kundenorientierung und mündliches Ausdrucksvermögen
- Lernbereitschaft ist ein wesentlicher Bestandteil, um stets auf dem neuesten Stand der programmtechnischen Entwicklungen zu bleiben
- Der richtige Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnet deine Arbeitsweise aus und fördert eine positive Teamdynamik

**Für deinen Einsatz**:

- Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
- Individuelle Arbeitsmodelle in Teil
- oder Vollzeit
- Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Fahrrad
- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder sowie Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig)
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
- Interne und externe Fort
- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
- Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmbrille
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm
- und Kaltgetränke
- Regelmäßige Team
- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill
- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern

**Dein Ansprechpartner**:
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?

**Unser Bewerbungsverfahren**:
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wi