Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (M/w/d) Im

vor 3 Monaten


KölnNippes, Deutschland FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) Vollzeit

Familiäres und naturverbundenes Haus in Köln sucht Verstärkung. Wir freuen uns auf einen neuen Kollegen bzw. eine neue Kollegin

Für die Verstärkung unseres Teams im **Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius** in Köln (Nippes) suchen wir **ab sofort** einen

**Kinderpfleger / Sozialassistenten / SPA (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von **39,5 Wochenstunden**. Der Vertrag wird **unbefristet** geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**

Der **Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius** ist eine kleine Einrichtung mit 56 Kindern in Köln (Nippes). Da wir eine kleine grüne Oase mitten in der Stadt sind, haben wir die **Naturpädagogik **als unseren Schwerpunkt gesetzt. Da die Kinder lernen sollen, von Anfang an selbstständig zu handeln, haben wir unseren pädagogischen Schwerpunkt neben der Naturpädagogik auch in der Förderung der **Partizipation **gesetzt, damit die Kinder aktiv und selbstbestimmt an Entscheidungsprozessen teilnehmen. **Kinderrechte **sind uns dabei besonders wichtig, und wir möchten die Kinder stärken, diese für sich einzusetzen. Nicht nur im Kindergarten, sondern auch während unserer täglichen Entdeckungstouren in die Natur haben die Kinder die Möglichkeit, sich und ihr Umfeld zu erforschen. Beim Konstruieren, Bauen, Malen, Tuschen, Forschen, Planen und Verwirklichen von eigenen Ideen möchten wir jedes Medium und Werkzeug zu einem Mittel der Gestaltung werden lassen. Zudem möchten wir durch verschiedene Projekte die Interkulturelle Bildung in unserem Haus weiter stärken.Wir finden es super wichtig, uns mit den anderen Kitas in der Region zu vernetzen. Nicht nur im Familienzentrum machen wir großartige Sachen zusammen, sondern auch mit den anderen Fröbel-Einrichtungen. Wir besuchen uns oft gegenseitig und unternehmen gemeinsam spannende Ausflüge.

Weitere Informationen finden Sie unter:
Auch die **Medienpädagogik **bzw. die Förderung der Medienkompetenz kommt bei uns nicht zu kurz, damit die Kinder von Anfang an einen verantwortungsbewussten Umgang mit neuen Medien lernen. Es gehört zu unserem Bildungsauftrag die Interessen der Kinder aufzugreifen und sie in einem kompetenten und reflektierten Umgang mit digitalen Medien zu stärken. Um genau dies zu erreichen, haben unsere Kinder bspw. bereits die Möglichkeit einen Tabletführerschein zu machen.

**Digitalisierung** beinhaltet sowohl den kompetenten, kreativen und gestalterischen Umgang mit technischen Hilfsmitteln, als auch das Weitergeben von medienpädagogischen Kompetenzen, die den Interessen und Bedürfnissen der Kinder entsprechen. Im Fokus steht dabei das Ziel, einen pädagogisch nachvollziehbaren vernünftigen Umgang mit Medien in der Einrichtung zu etablieren, die gesellschaftlichen Entwicklungen zur Digitalisierung in die pädagogische Arbeit einfließen zu lassen und alle Beteiligten aufzuklären. Durch die Verknüpfung mit anderen thematischen Bildungsangeboten z. B. Sprache oder MINT-Bildung, können sinnvolle Querverbindungen zu anderen Bildungsbereichen geschaffen werden, um die Kinder im Umgang mit entsprechenden Medien zu befähigen. Des Weiteren geht es um das Einbinden digitaler Medien in die Beobachtung und Dokumentation von Bildungs
- und Entwicklungsprozessen.

**Sie denken auch, dass Medien mehr können als bloß unterhalten und bespaßen? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, sind offen, kreativ und voller Tatendrang? Sie sind ein:e Netzwerker:in - und das nicht nur analog sondern auch digital? Dann freuen wir uns auf Sie**

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**:

- Sie sind **staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in** oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

**Wir bieten Ihnen**:

- **Kinderrechte im Fokus**: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- **Tarifbindung**: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- **Mehr Freizeit**:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen**: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- **Zukunft sichern**: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- **Finanzieller Bonus**:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- **Fort
- und Weiterbildungen**: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- **Starker Zusammenhalt**:Regelmäßige Teamtage zur Stärkung



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