Supervisor Industrial Engineering

vor 5 Monaten


Eschenbach, Deutschland Rogers Corporation Vollzeit

-Location: Eschenbach, DE, 92676
Job Category: Engineering
Shift: Shift GLZ
Full Time / Part Time: Full-Time
Job Level: Supervisor 2
Approximate Travel: 10%
Job Description:

**Summary**:
Diese Funktion ist für die Bereitstellung der täglichen technischen Unterstützung und die Implementierung von Verbesserungen im Produktherstellungsprozess, sowie für die Führung/Entwicklung des Industrial-Engineering-Teams verantwortlich.

**Essential Functions**:

- Zusammenarbeit in einer funktionsübergreifenden Teamumgebung, um Sicherheit, Produktqualität/-ausbeute und Produktionseffektivität durch tägliche Fehlerbehebung und Lösung von Prozessschwierigkeiten aufrechtzuerhalten
- Fertigungskonzepte entwickeln und umsetzen, indem Zielzeiten, Kapazitäten, Layout (Footprint) und Materialfluss festgelegt werden
- Übertragung technischer Produkt
- oder Prozessänderungen in den tatsächlichen Produktionsablauf
- Durchführung von Materialflussanalysen und Optimierung interner Logistikprozesse
- Durchführung von Potenzialanalysen mit anschließender Koordination von Optimierungsprojekten
- Gestaltung von Arbeitsplätzen und Prozessen im verantwortlichen Fertigungsbereich (Produktionswerkzeuge, Automatisierung etc.)
- Sicherstellung der Umsetzung technischer Projekte innerhalb des Arbeitsumfangs, des Budgets und des Zeitplans
- Kooperation mit internen und externen Kunden, um Qualitätsprobleme zu lösen und technischen Support bereitzustellen
- Führung, Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern, um die Leistungsziele im Bereich Industrial Engineering zu erreichen

**Qualifications**:

- Abschluss in Ingenieurswissenschaften oder einem verwandten Bereich, bevorzugt Master-Abschluss
- Fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung im Ingenieurwesen in einer Fertigungsumgebung
- Erfahrung im Management technischer Fachkräfte
- Nachgewiesener Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und „First Time Right“-Qualitätsprinzipien
- Nachgewiesene Erfolgsgeschichte im Projektmanagement
- Fähig, effektiv mit allen Ebenen des Fertigungspersonals und der Unternehmensleitung zu kommunizieren
- Eigeninitiative mit ausgeprägten Führungsqualitäten und nachgewiesener Fähigkeit zur Problemlösung
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, flexibel auf Änderungen zu reagieren und Arbeit zu delegieren, um die rechtzeitige Fertigstellung von Projekten sicherzustellen
- Ausgezeichnete Organisations
- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit Mechanik, Thermodynamik und/oder Materialcharakterisierung
- Six Sigma Greenbelt/Blackbelt-Zertifizierung und/oder Lean Bronze/Silber/Gold-Zertifizierung
- Projektmanagement-Zertifizierung
- Kenntnisse über Qualitätssystemtools, einschließlich SPC, FMEA, Prozessflussdiagramme und ISO/IATF-16949-Qualitätssysteme
- Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse
Additional Qualification Details: No additional requirement needed

**Who We Are and What We Are All About**:
Rogers Corporation makes tomorrow's innovations possible. Help build a cleaner, safer and more connected world with a career at Rogers, where we make tomorrow’s innovations possible. We rely on a talented workforce to develop our cutting edge, market-leading material technologies. Our global team develops innovative specialty materials and components that enable technology in a wide array of high-growth markets. Our customers expect high performance and reliability, so we are always looking for people who can improve processes, get results and represent a best-in-class organization. People are at the heart of all our operations, and we encourage our employees to act with integrity, creativity and excellence to help drive results worldwide.

**Why Work for Rogers**:
It is our commitment to get “Results, but Results the Right Way.” Rogers offers an exceptional work environment and a value-driven culture modeled by leadership. Employees have access to developmental opportunities as well as top-notch benefits and incentive programs. Come join a winning team

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**About Rogers Corporation**: