Geschäftsführer in

vor 6 Monaten


Bonn, Deutschland CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG Vollzeit

Aktiver Umwelt
- und Ressourcenschutz

Die MVA Müllverwertungsanlage Bonn GmbH, eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Bonn GmbH, wurde 1992 in Betrieb genommen und entwickelt sich seitdem stetig weiter. Die MVA übernimmt die thermische Behandlung der entsorgungspflichtigen Abfälle aus Bonn und der erweiterten Region. Etwa 100 Mitarbeitende stellen den effizienten Betrieb der thermischen Abfallverwertungsanlage mit einer Kapazität von etwa 250.000 Tonnen pro Jahr sicher. Sie sorgen damit für die langfristige Entsorgungssicherheit. Durch die Lieferung von Wasserdampf ist die MVA Bonn zudem wichtige Säule der Strom
- und Fernwärmeproduktion in Bonn. Als Unternehmen der Daseinsvorsorge arbeitet man eng in der kommunalen Familie mit den Bereichen der Ver
- und Entsorgung zusammen und verfolgt gemeinsam mit Partnern in Forschung, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik konsequent den Weg zu einer klimafreundlichen, abfallarmen Gesellschaft in Bonn und der Region. Entsprechende Zukunftsprojekte werden derzeit auf den Weg gebracht. Mit bonNova verfolgt das Unternehmen eine klare Zukunftsvision für einen ganzheitlichen Transformationsprozess. Um diese Entwicklung auch zukünftig sicherzustellen und engagiert voranzutreiben, wird in einer altersbedingten Nachfolge eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgaben
- Hauptamtliche Geschäftsführung für die MVA Müllverwertungsanlage Bonn GmbH und engagierte Mitwirkung im REK (Zweckverband Rheinische-Entsorgungs-Kooperation)
- Strategische, betriebswirtschaftliche, operative sowie personelle Steuerung des Unternehmens
- Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen (Weiter-)Entwicklung der Anlage sowie deren gesetzeskonformen und effizienten Betriebsablaufes
- Verantwortung für die gesamtorganisatorischen Prozesse und strategischen Zukunftsprojekte
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren der Abfallwirtschaft, der Energiewirtschaft sowie den Entscheidungstragenden in Verwaltung, Politik und Wirtschaft
- Verantwortung für die Budgetverwaltung und die Umsatzsteuerung
- Zielorientierte und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden
- Vertretung des Unternehmens im Konzern sowie gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit

Qualifikation
- Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Umsetzungs
- und Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick, Innovationskompetenz und Kostenbewusstsein
- Motivation, klimaneutrale und ökologische Ziele konsequent zu verfolgen und Innovationen voranzutreiben
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik und/oder Abfallwirtschaft und idealerweise Erfahrungen in der kommunalen Daseinsvorsorge
- Kenntnisse und Erfahrung in der Unternehmensführung inkl. der dazu notwendigen technischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen
- Überzeugende Persönlichkeit mit konstruktivem, aufgeschlossenem, innovativem und verbindlichem Führungsstil
- Fähigkeit, sich sicher in Netzwerken zu bewegen, diese nachhaltig zu pflegen und auszubauen
- Gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicheres und souveränes Auftreten, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und der Fähigkeit zur Motivation und Bindung der Mitarbeitenden

**Benefits**:

- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen
- Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einem modernen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität zu arbeiten und in einer Schlüsselfunktion gemeinsam mit anderen Akteuren der kommunalen Familie und des SWB-Konzerns richtungsweisend an Transformationsprozessen aktiv mitzuwirken

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.