HR Specialist Payroll

**HR Specialist Payroll / Entgeltabrechner (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit (mind. 50%)**:

- Südpack Verpackungen GmbH & Co. KG
- Ochsenhausen (D)
- Berufserfahrung

**Über uns**:

- Wir sind als familiengeführtes, internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben seit Jahrzehnten ein erfolgreicher Anbieter von hochveredelten coextrudierten Folien. Mit über 1.700 Mitarbeitenden an acht Produktionsstandorten in Europa und Nordamerika und 20 Vertriebsstandorten, zählen wir zu den führenden europäischen Anbietern von high performance Folien für unterschiedliche Industrien.
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind für die Datenverwaltung und -pflege in SAP zuständig (Pflege der Zeitwirtschaft, Pflege und Anlage von Personalstammdaten in SAP, Erstellung von Standard
- und Adhoc-Berichten, usw.).
- Das Erstellen von Bescheinigungen, HR-Kennzahlen/Controlling und die Entgeltabrechnung in SAP gehören für Sie zum Arbeitsalltag.
- Sie kommunizieren mit diversen externen Behörden und Institutionen (bspw. BG, Unterstützungskasse).
- Sie betreuen interne Angebote (z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge).
- Sie verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Ihre Führungskraft und unsere HR-Business Partner in HR-relevanten Aspekten und sehen in betont selbständiger Arbeitsweise und Teamplay keinen Widerspruch.

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich / in der Entgeltabrechnung.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht.
- Sie sprechen gutes Englisch und verfügen optimalerweise bereits über SAP-Kenntnisse (HCM).
- Sie interessieren sich für neue HR-Trends und die Digitalisierung im HR-Bereich gehört für Sie zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie sind integer, jederzeit ein Vorbild, absolut verlässlich, stimmen mit unseren Unternehmenswerten überein und eine exzellente Kommunikation ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Teilzeit (>50%) oder Vollzeit

**Unser Angebot**:

- Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:

- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
- Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Betriebsarzt
- Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
- Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
- Online Sportkurse, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad, Vergünstigungen in Fitnessstudios im Umkreis
- Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
- Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“
- Sonnige Dachterrasse


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.