Pädagogische Fachkräfte

**(Heil
- oder Sozialpädagoge/in o. vgl. Qualifikation)**

**zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.02.2024.**

für den Fachbereich Ambulante Hilfen zur Erziehung und Betreutes Wohnen in Voll
- oder Teilzeit mit 25-39 Wochenstunden.

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Top-Tarif im Sozial
- und Erziehungsdienst in Bayern (AVR Caritas) inkl. Zulagen und bis zu 4 Regenerationstagen zusätzlich zum tariflichen Urlaubsanspruch
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem innovativen und verlässlichen Dienstgeber
- Mitgestaltung einer modernen Kinder
- und Jugendhilfeeinrichtung sowie die Weiterentwicklung des Fachbereiches
- Enge und gute Begleitung während der Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes Team und die Bereichsleitung
- Kontinuierliche fachliche Begleitung sowie die Möglichkeit sich im systemischen Bereich fortzubilden
- Mitsprache bei den Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Beruf und Familie gut zu vereinbaren
- Regelmäßige Teambesprechung, Fallbesprechung, Supervision sowie die Möglichkeit zur Fort
- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heil
- oder Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen idealerweise über eine systemische oder erlebnispädagogische Zusatzausbildung
- Sie haben Berufserfahrung im Bereich der Kinder
- und Jugendhilfe (bestenfalls speziell im Bereich Ambulanten Hilfen, Betreutes Wohnen) bzw. sind bereit, sich die Kenntnisse anzueignen
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Kolleg*innen
- Sie haben ein gutes Zeitmanagement, verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise
- Sie sind bereit gegen Entgelt ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- Sie arbeiten lösungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft und sind ressourcenorientiert
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von jungen Menschen, Familien und haben Erfahrung in der intensiven Beziehungsarbeit mit belastenden Erlebnissen
- Sie sind flexibel und belastbar, können selbstständig arbeiten und verlieren dabei nicht die gemeinsamen Ziele und Absprachen aus dem Auge
- Sie akzeptieren eine christliche Werteorientierung
- Sie haben EDV-Kenntnisse und bringen Erfahrung in verwaltungstechnischen Aufgaben und Prozessen mit

**Ihre Aufgaben im Team**:

- Sie dokumentieren die fachliche Arbeit der Abläufe
- Sie begleiten und beraten Familien und junge Menschen im Rahmen der aufsuchenden Familienarbeit gem. - 30 und - 31 SGB VIII in den Landkreisen Nürnberger Land und Landkreis Roth
- Sie begleiten Jugendliche im Betreuten Wohnen an unseren verschiedenen Standorten in Feucht und Nürnberg
- Sie unterstützen die Klienten bei der Integration in der Schul
- und Berufsausbildung
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Klienten Entwicklungsziele und überprüfen diese
- Sie führen organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben durch und sind bereit Veränderungsprozesse mit zu gestalten
- Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Schulen und Kooperationspartnern
- Sie engagieren sich in der gruppenübergreifenden Arbeit innerhalb der Einrichtung
- Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein';document.getElementById('cloak6bdaafb92709b3cc13db550556f0871a').innerHTML += ''+addy_text6bdaafb92709b3cc13db550556f0871a+'
';**Kontakt**:
Walburgisheim Feucht
Simon Gabriel (Bereichsleitung)
Walburgisweg 35
90537 Feucht

Tel.: 09128 91169-0

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Um Ihnen und dem Walburgisheim Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen - wenn möglich - bitte elektronisch ein. Postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber, wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.