Einrichtungsleiter in Kindertagesstätte

**Bei uns in der AWO Kita in Hildesheim - unbefristet in Vollzeit**:
**Für die Kleinen da sein? Ist das Größte**

Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

**Für unser Team der Kindertagesstätte Ostendallee in Hildesheim suchen wir zum 15.08.2024 unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung Kindertagesstätte gem. NKiTaG - 9 Abs. 2 und - 10 Abs. 1 in Vollzeit.**

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter **rein-in-die-awo.de**

**Stellenbeschreibung**:

- Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach - 5 Absatz 3 BetrVG für eine 4gruppige Einrichtung im Elementarbereich
- Aufbau einer neuen Kita und pädagogische Ausgestaltung - pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Gesamt
- Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien
- Erfüllung des Bildungs
- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit dem pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
- Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Aufnahme
- und Entlass Organisation sowie Belegungssicherung
- Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen
- Ausübung der Dienst
- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses
- Initiierung und Steuerung von Personal
- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
- Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation
- konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc.
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort
- Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit

**Du bringst mit**:

- staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogein (m/w/d), Heilpädagogein (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl.
- möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort
- und Weiterbildungen
- sicheres Auftreten, positive Grundhaltung, Kommunikations
- und Kooperationsbereitschaft; Reflektion
- und Konfliktlösefähigkeiten
- Einsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden; selbständige und zielorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick; betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; Flexibilität; Belastbarkeit
- sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

**Wir bieten Dir**:

- Finanzielle Absicherung durch** tariflich geregelte Eingruppierung in Entgeltgruppe S13 (TV AGH)** und eine betriebliche Altersvorsorge. In diesem Jahr zahlen wir zusätzlich einen **Infaltionsausgleich**:

- **Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete**:

- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine** klare Einarbeitung**:

- **Beihilfefonds** - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein** AWO-JobRad** zu leasen
- **Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber**:

- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm **Corporate Benefits** profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch **exklusive Vergünstigungen** (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer **E-459.**

**Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs
- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.**

**Deine Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte