Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.

Im Dezernat II wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Stabsstelle Inklusion und Integration aufgebaut, die diese Bereiche in unserer Stadtgesellschaft weiterentwickelt. Hierbei sollen die Beauftragtenfunktionen (Gleichstellung, Inklusion und Integration) strukturell zusammenarbeiten, um gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger sowie für die Mitarbeitenden der Verwaltung die Chancengerechtigkeit zu erhöhen.
Die Stabsstelle besteht insgesamt aus vier Personen. Eine bereits besetzte Stelle der Inklusionsbeauftragten, der obigen ausgeschriebenen Stelle sowie für beide Beauftragte zusammen einen Koordinator bzw. eine Koordinatorin und einer Assistentin.

Wir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung und Fingerspitzengefühl in der Integrationsarbeit, die Lust hat, neue Wege zu beschreiten. Da sich die Stabsstelle im Aufbau befindet, können Sie maßgeblich mit der Inklusionsbeauftragten die Grundpfeiler dieser neuen Struktur und der Teilhabepolitik in Ludwigsburg mitgestalten.

**Ihre Aufgaben**:

- Erarbeitung und spätere Fortschreibung eines kommunalen Teilhabekonzeptes im Zusammenspiel mit der Inklusionsbeauftragten und ggf. der Gleichstellungsbeauftragten
- Stärkung und Ausbau der vorhandenen Netzwerke im Sinne der Integration
- Zentrale Ansprechperson für alle Belange der Integration intern und extern
- Initiierung, Beratung und Begleitung der interkulturellen Öffnung der Stadtverwaltung.
- Geschäftsführung des Integrationsrates
- Beratung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte in Fragen der Integration
- Stärkung des interkulturellen Dialoges, des Dialogs der Religionen, der zivilgesellschaftlichen Gruppierungen
- Stärkung des Empowerments und der Antidiskriminierung
- Initiierung von Projekten zur Stärkung des sozialen Zusammenhaltes
- Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, die die Teilhabe aller ermöglicht

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial
- oder Verwaltungswissenschaft sowie einschlägige Erfahrung in der Integrationsarbeit
- Ihre interkulturellen Kompetenzen, Empathie und Kommunkationsfähigkeit sind hervorragend
- Zu Ihren Stärken zählen Überzeugungskraft und Eigeninitiative
- Sie denken und handeln strukturell, konzeptionell und strategisch
- Sie bringen sich aktiv in der strukturellen Zusammenarbeit der Beauftragtenbereiche ein
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie sind bereit, auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten

**Wir bieten**:

- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Erste Bürgermeisterin Renate Schmetz, Telefon 07141 910-2814, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal
- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (**Kennziffer 246-23**) bis spätestens 20.08.2023. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.