Bereichsleitung Für Die Personalsachbearbeitung

Hamm, Deutschland — St. Barbara-Klinik Hamm GmbH

Die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Bereichsleitung für die Personalsachbearbeitung** (m/w/d).

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

- fachliche Leitung und Koordination des Bereichs der Personalsachbearbeitung
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Personalwesen sowie Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere bei der Digitalisierung
- Erstellen und Pflege umfassender Statistiken und Auswertungen zum Beispiel im Rahmen von Monats
- und Jahresabschlussarbeiten
- Sicherstellung der arbeitsrechtlichen, steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Durchführung aller personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Erfassung, Überwachung und Pflege der systemischen Personalstammdaten sowie der Personalakten
- Melde
- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- mehrjährige Tätigkeit in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem Krankenhaus
- erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung
- sicherer Umgang mit MS-Office, bevorzugt Excel und OneNote
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen
- hohe Affinität zum digitalen Arbeiten und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Loyalität, soziale Kompetenz und ein souveränes und freundliches Auftreten
- gute Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern/-innen

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

- Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- verantwortungsvolle Personalposition mit Gestaltungsspielraum
- eine unbefristete Anstellung
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
- eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
- in
- und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten, individuelle Absprachen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
- Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits
- BusinessBike (Fahrradleasing)

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
- Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.Perspektiven
- Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs
- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.Fort
- und Weiterbildung
- Sie profitieren von hervorragenden Fort
- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.Faire Bezahlung
- Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs
- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen
- und Erwerbsminderungsversorgung.30 Tage Urlaub plus
- Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.Spirituelle Auszeit
- Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit