Sachbearbeitung Für Den Aufgabenbereich Wohngeld

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung für den
Aufgabenbereich Wohngeld
im Fachdienst Soziales zu besetzen. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Vollzeit oder grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Bearbeitung von Wohngeldanträgen und Wohngeldänderungsanträgen
- Abrechnung des monatlichen Zahlungslaufs
- Fertigung von Stellungnahmen zu Prüfberichten
- Datenabgleich und Verfolgung von unberechtigten Leistungen
- Rückforderungen bearbeiten
- Durchführung von Bußgeldverfahren, Durchsetzung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen
- Annahme und Weiterleitung von Anträgen auf Leistungen aus dem Bildungs
- und Teilhabepaket
- Haushaltsangelegenheiten
- Statistik und Berichtswesen

**Ihr Einsatzort**:
Mit rund 46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur
**Wir erwarten von Ihnen**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den Angestelltenlehrgang I
- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Einfühlungs
- und Durchsetzungsvermögen

**Wir wünschen uns**:

- Gute Rechtsanwendungskenntnisse
- Strukturiertes Arbeiten
- Kenntnisse des Wohngeldrechts
- Kenntnisse des EDV-Programms Ok-Wobis

**Das bieten wir Ihnen**:

- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
- Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
- Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
- Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und unter den Bedingungen der Dienstvereinbarung die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
- Attraktive Sport
- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und "Yoga in der Mittagspause"
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das D-Ticket Hannover Job als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen
- Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von - 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Raue, Leiter des Fachdienstes Soziales (Tel. 05132/505-3400). Personalrechtliche Fragen beantwortet Frau Klatt aus dem Fachdienst Personalservice (Tel.Nr. 05132/505-1305).
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise online über das Bewerbungsportal auf der Homepage oder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen bis zum 11.12.2024 an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.