Arbeitsschutzkoordinatorin

Arbeitsschutzkoordinatorin / Arbeitsschutzkoordinator (m/w/d)
- Hessisches Polizeipräsidium für Technik

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- Über uns

Das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) ist verantwortlich für die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewährleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So vielfältig wie die Aufgaben der Polizistinnen und Polizisten sind, so vielfältig ist die Arbeit des HPT. Neben der Ausstattung mit Einsatzkleidung und Dienstfahrzeugen, ist die stabile und verlässliche Bereitstellung von polizeilicher IT essentiell für eine erfolgreiche und zielgerichtete Polizeiarbeit. Von der Mordkommission bis hin zu den Spezialeinheiten oder auch im regulären Streifendienst, sind die Kolleginnen und Kollegen auf eine funktionierende und nutzerfreundliche Technik angewiesen. Dabei handelt es sich um spezielle Einsatztechnik, Auskunfts
- und Fallbearbeitungssysteme und die Gewährleistung einer störungsfreien Einsatzkommunikation über den hessenweiten Digitalfunk. Die Konzeption und Instandhaltung jeder dieser technischen Anwendungen setzt ein besonderes und spezialisiertes Wissen voraus. Im HPT arbeitet daher ein interdisziplinäres Team täglich daran, eine bestmögliche Grundlage für eine erfolgreiche digitale Polizeiarbeit bereitzustellen und zur Sicherheit von uns allen beizutragen.

Ihre Aufgaben
- Organisation und Gewährleistung der regelmäßig durchzuführenden Begehungen aller Liegenschaften der Behörden
- Vorbereitende Organisation, Beratung und Mitarbeit bei der Festlegung von notwendigen arbeitsmedizinischen Terminen zur Pflicht-, Angebots
- und Wunschvorsorge
- Geschäftsführung und Moderation von Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
- Teilnahme und aktive Mitarbeit an Fach
- und Arbeitstagungen sowie in fachspezifischen (überregionalen) Arbeitsgruppen
- Mitarbeit und Unterstützung in weiteren Bereichen des Gesundheitsmanagements

Unsere Anforderungen

1. Grundqualifikation der Stelle
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Weiterbildungen und/oder Zertifikate im Arbeits
- und Gesundheitsschutz

2. Stellenspezifisches Wissen
- Sie verfügen über Kenntnisse zu den gängigen Vorschriften und Gesetzen im Bereich der Arbeitssicherheit, des Arbeitsschutzes und des Gesundheitsschutzes

3. Sonstige stellenunspezifische Anforderungen
- Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1 / C2)
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflektion

Unsere Angebote
- Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage(n) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you - Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
- Als mitarbeiterorientierter Arbeitgeber wurden wir im November 2021 auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal „kununu“ mit dem Titel „Top Company 2022“ ausgezeichnet
- Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2024)
- Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits
- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
- Fort
- und Weiterbildung
- Dienstliches Smartphone

Allgemeine Hinweise

Können wir Sie überzeugen, Teil unseres Teams zu werden?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im pdf-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern Sie bereits Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Landes Hessen sind, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte über das Service-Portal ein.

Haben Sie noch Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Anja Siller (Tel. 0611 8801-5200) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Mario Moll (0611 8801-1500).

Was noch wichtig ist
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim HPT ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß - 13 a Hessisches