Mitarbeiter Personalabrechnung
vor 6 Monaten
cusanus trägergesellschaft trier mbH
Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Das **Caritas-Krankenhaus Lebach** ist ein Krankenhaus der Grund
- und Regelversorgung und verfügt über die medizinischen Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie, diagnostische Radiologie, Anästhesie und einer interdisziplinären Intensivstation. Über 500 Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Service
- und Verwaltungsmitarbeiter arbeiten eng zusammen für die bestmögliche Diagnostik, Therapie und Pflege unserer Patienten.
Für die Zentrale Personalabteilung der cusanus trägergesellschaft trier mbH am Standort Caritas-Krankenhaus Lebach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit einen
**Mitarbeiter Personalabrechnung (m/w/d)**:
**HIER IST IHR ENGAGEMENT GEFRAGT**:
- Selbständige Durchführung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung über SAP
- Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Folgeaktivitäten sowie Durchführung sämtlicher Meldeprozesse
- Tätigkeit im Bereich SAP-HR Customizing der Komponenten Personalabrechnung und Administration
- Kompetente Ansprechperson zur Unterstützung des laufenden Betriebs durch Anwendungssupport bzw. Betreuung der Endanwender
- Aktualisierung und Weiterentwicklung der Anwenderdokumentationen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Systemlandschaft und Mitgestaltung bei der Implementierung von neuen Technologien
**DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS**:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und Personalentgeltabrechnung, idealerweise mit SAP-HR (PY)
- Gute Kenntnisse im Tarifrecht der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und eine offene Art
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu durchdringen, zu strukturieren und daraus Lösungen abzuleiten
- Spaß an der Mitgestaltung des HCM-Technologiewandels
- Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office Produkten
**DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN**:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz und eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem hoch qualifizierten und engagierten Team
- Ein ausgesprochen gutes Arbeits
- und Betriebsklima
- Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort
- und Weiterbildungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag)
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
**INTERESSE GEWECKT?**
**IHRE ANSPRECHPARTNERIN BEI FRAGEN**:
**Sabine Hartmann, **Personalleitung ZPA**
Telefon: 06881 501-457
Arbeitsort:
**Caritas-Krankenhaus Lebach**
Heeresstraße 49
66822 Lebach
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.