Teamleiter Wareneingangskontrolle Dach

Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für verschiedene Geschmacksvorlieben anbieten. In den letzten mehr als 12 Jahren haben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus getragen und sind heute eine global integrierte Food Solutions Gruppe und der weltweit führende Anbieter für Kochboxen. Zur HelloFresh-Gruppe gehören neben unserer Kernmarke HelloFresh auch Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor, Youfoodz, Good Chop und The Pets Table.

Deine Rolle

Als Teamleiter Wareneingangskontrolle (w/m/d/x) bist Du zusammen mit Deinem Team für die Durchführung der Qualitätskontrollen im Wareneingang verantwortlich. Du bist verantwortlich für eine funktionierende Schichtplanung, entscheidest über Warensperrungen und wertest die Temperaturdatenlogger aus. Mit Deinem Team stellst Du die Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen im Wareneingang sicher. Dabei wirst Du ab Tag 1 ernst genommen und bist ein entscheidender Teil einer großen Mission, denn: we want to change the way people eat, forever

Diese Stelle ist für 24 Monate zu besetzen (eine Verlängerung wird angestrebt).

Dein Verantwortungsbereich
- Du bist verantwortlich für die Schichtplanung Deines Teams
- Du entscheidest über die Sperrung von Produkten und eskalierst diese an den QC Management Team
- Du wertest die Daten der Temperaturlogger aus und kommunizierst die Ergebnisse
- Mit Deinem Team überprüfst und bewertest Du die Qualität unserer Produkte mithilfe von Artikel-Spezifikationen
- Du bist verantwortlich für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- Du kontrollierst mit Deinem Team die Verpackungen von Lebensmitteln im Wareneingang auf Beschädigungen oder Verschmutzungen
- Du kontrollierst mit Deinem Team die Etiketten auf Einhaltung der korrekten Kennzeichnung
- Du und Dein Team dokumentiert Deine Ergebnisse mithilfe von Bildern und unserem QC Tool
- Du und Dein Team stellt die Rückverfolgbarkeit durch exakte Überprüfung der Losnummern und Mindesthaltbarkeitsdaten sicher
- Du und Dein Team überprüft die Einhaltung unserer Temperaturvorgaben
- Du nimmst an regelmäßigen internen Schulungen für die Qualitätskontrolle teil

Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. in der Lebensmittelindustrie, im Lebensmittelhandel oder der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden
- Du bist ein Vorbild in allen Situationen
- Du hast Erfahrung in der Beurteilung/Bewertung von Lebensmitteln und begeisterst Dich allgemein sehr für die Arbeit mit Nahrungsmitteln
- Du bist kommunikativ, mitreißend und durchsetzungsstark
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Initiative, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Hands-On-Mentalität
- Du arbeitest sorgfältig sowie selbstständig und hast ein Auge fürs Detail
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist wünschenswert
- Du bringst Bereitschaft zur Schicht
- und Wochenendarbeit mit

Das bieten wir Dir- Ein Wohlfühlarbeitsplatz
- mit einem tollen Team in Verden- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- durch interne Trainings- Ein umfassendes Onboarding
- Ein wettbewerbsfähiger Gehalt
- und ggf. Schichtzulagen- 30 Tage Urlaub
- Spaß bei Teamevents
- Vergünstigte Fitnessangebote
- bei EGYM Wellpass- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein monatliches Mobilitäts-Budget
- in Kooperation mit NAVIT (20€ + 25€ ÖPNV)- Persönliche SicherheitsausrüstungDu bist auch hungrig nach mehr?

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts
- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.

Wir freuen uns auf Dich
- #JD1001**Über HelloFresh**

Wir glauben fest daran, dass gemeinsamer Genuss Menschen verschiedenster Hintergründe vereint. Unser Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So fördern wir das Zugehörigkeitsgefühl und die Integration aller Mitarbeitenden. Bei HelloFresh hören wir nie auf, Neues zu lernen und hören aktiv zu, um uns ständig weiterzuentwickeln. Unsere vielfältigen, diversen Teams tragen dazu bei, eine Verbindung zu unseren Kunden und Kundinnen zu schaffen und deren Feedback in konkrete Maßnahmen umzusetzen, sei es durch innovative Rezepte oder die Optimierung unseres Lieferprozesses.

Bei HelloFresh haben Vielfalt und Inklusion höchste Priorität. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit ein und garantieren Fairness unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen spezifischen Merkmalen. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigungen zusätzliche Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Wenn Du während des Bewerbungs
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