Schulhausmeister innen

**Duisburg - kontrastreich und lebendig**: Naherholungsgebiete, Industrie
- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Schulische Bildung mehrere

Schulhausmeister*innen

Die Stadt Duisburg - Amt für Schulische Bildung - als Schulträger stellt unter anderem das erforderliche Personal an den Schulen.

Derzeit sind rund 145 Schulhausmeister in 127 Schulen aller Schulformen tätig.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sicherung, Verwaltung sowie Überwachung des gesamten Gebäudes inkl. der Außenanlagen, insbesondere
- die Durchführung von Schließ- und Kontrolldiensten
- die Ausübung des Hausrechts
- die Gewährleistung der Sauberkeit in und an dem Gebäude sowie
- das Einhalten der Verkehrssicherungspflichten
- Durchführung kleinerer Reparaturen
- Betreuung größerer Reparaturen bzw. baulicher Maßnahmen
- Bestellung und Verwaltung von Reinigungs
- und Hygienematerial
- Überwachung des Reinigungsdienstes
- Bedienung und Wartung der haustechnischen Anlage

Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt
- bzw. Ausbaugewerbe (z. B. Elektroinstallation, Gas-, Wasser-, Heizungs
- sowie Lüftungs
- und Klimainstallation, Bautischlerei und Bauschlosserei, Malerei sowie Dachdeckerei und Zimmerei) und
- eine mind. 2-jährige berufliche Erfahrung als Schulhausmeister*in

Ihre persönlichen Kompetenzen
- handwerkliches Geschick sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen oder die Bereitschaft, sich die nötigen Kenntnisse im Rahmen von Weiterbildungen anzueignen
- freundliches und sicheres Auftreten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- die notwenige Sozialkompetenz im Umgang mit Schüler*innen, deren Eltern und dem Lehrpersonal

Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: EG 7 TVöD (ggf. mit Zulage)
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (46,75 Stunden während der Schulzeit inklusive einer Arbeitsbereitschaft / in den Ferien 39 Stunden; Teilzeit nicht möglich)

Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Dagmar Heiduk, Amt für Personal
- und Organisationsmanagement, Telefon: 0151 52378759 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Diana Weber-Belack, Amt für Schulische Bildung, Telefon: 0160 6476048.