Werkstudent Personalentwicklung

Gestalte in deinem Praktikum unser Recruiting und Personalmarketing von morgen. Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und ein tolles Team erwarten dich.

**Deine Aufgaben**:

- Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung von digitalen Lerninhalten (E-Learning) für unsere Mitarbeitenden.
- Dabei übernimmst du die Konzeption von digitalen Lernmaterialien mithilfe unseres Autorentools für verschiedene Themenbereiche.
- In Zusammenarbeit mit den fachlichen Expert:innen und weiteren Stakeholdern bereitest du Lerninhalte inhaltlich und didaktisch auf.
- Du verwaltest und pflegst unser Learning-Management-System und integrierst dort die erstellten Lernprodukte.
- Als Werkstudent:in in unserer Personalentwicklung erhältst du praktische Einblicke, kannst deine eigene Expertise einbringen und gestaltest so deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

**Deine Skills**:

- Du studierst Medienwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung und bist für mindestens ein Jahr verfügbar.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der didaktischen und konzeptionellen Aufbereitung von Inhalten gesammelt und bringst Interesse an der Wissensvermittlung mit.
- Ein gutes Selbstmanagement, eine hohe Lernbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest dich schnell in neue technische Anwendungen ein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Good to know**:
Du bist mindestens ein Jahr für uns verfügbar und möchtest wöchentlich circa 16 Stunden bei uns arbeiten.

Entdecke, wie wir uns bei zeb mit unserem Netzwerk **#proutz **für mehr Chancengleichheit einsetzen - eine offene und inklusive Arbeitskultur ermöglicht es dir, bei zeb zu zeigen, wer du bist