Leitung Des Pflege- Und Springerpools

vor 3 Monaten


Saalfeld, Deutschland Thüringen-Kliniken GmbH Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Leitung des Pflege
- und Springerpools (m/w/d)**
am Standort Saalfeld.

**Was Sie mitbringen sollen**:

- abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung im Bereich der Gesundheits
- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in und Stationsleiter:in
- mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung

**Ihr Aufgabenprofil**:

- Managen des Pflegepersonals in der Pflege
- und Funktionseinheit in Absprache mit der
Pflegedienstleitung
- die Planung und Organisation der Arbeitsabläufe ihres Zuständigkeitsbereiches unter Berücksichtigung der Personalressourcen und der Qualifikation der Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Optimierung von Klinikprozessen
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften
- die Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsstatistiken und die Kontrolle der täglichen Erfassung der Pflegeleistungen (bspw. Bettenreinigung)
- Ansprechpartner:in und Koordinator:in sowie Verantwortung für die Gewährleistung der Anleitung der Bundesfreiwilligendienstleistenden und FSJ'ler
- Praktikaplanung für externe Azubis
- Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern und Berufsgruppen im Rahmen der Ausbildung und aller berufsorientierenden Angebote
- Führen von Mitarbeiter-, Praktikanten
- und Schülergesprächen
- die Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien
- Identifikation von Schnittstellenproblemen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- die Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen inkl. Weitergabe von Informationen aus Fort
- und Weiterbildungen, Arbeitsgruppen, Dienstberatungen etc.
- die Bereitschaft zur Testung von neuen Sachmitteln und medizinischen Geräten

**Ihre Kompetenzen**:

- Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung sind für sie selbstverständlich
- Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Sie haben keine Scheu vor administrativen Aufgaben und verfügen über sehr gute IT-/EDV- und Dienstplan-Kenntnisse

**Was wir Ihnen bieten**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der internen und externen Fort
- und Weiterbildung
- Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70%
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
- betriebseigener Kindergarten am Standort
- kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting. Die Stelle ist in Vollzeit (Teilzeit mind. 35h/Woche möglich) zu besetzen und wird nach Haustarifvertrag EG 9 vergütet.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Sylvia Aschenberner (03671/ 54 1101) gern zur Verfügung.



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