Koordinator in

**Jobbeschreibung**:
Das **Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Soziales **sucht zur Kennziffer**:3900/42801/009 **ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n Koordinator*in (m/w/d) in der offenen Altenhilfe.

Die Mitarbeitenden (m/w/d) des Amtes für Soziales Lichtenberg erbringen in den verschiedenen Fachbereichen Leistungen und Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten. Unter anderem leistet das Amt für Soziales Hilfe nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Materielle Hilfen nach dem SGB XII, bietet Unterstützung bei (drohender) Wohnungslosigkeit uvm. Im Fachbereich 2 Soziale Dienste, Ausbildungsförderung, Kosteneinziehung und Unterhalt - sind in fünf Teams achtzig Kolleg*innen (m/w/d) in der Sozialen Arbeit sowie Sachbearbeitung tätig. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team offene Altenhilfe. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mit. Die Vielfalt der Menschen in Berlin prägt die Stadt und trägt zugleich zu ihrer großen Anziehungskraft für Menschen aus der ganzen Welt bei. Auch das Bezirksamt Lichtenberg steht als Arbeitgeber zu dieser Vielfalt.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
Als Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) in der offenen Altenhilfe gestalten und entwickeln Sie federführend die Altenhilfeplanung und die Öffentlichkeitsarbeit für die Altenhilfekoordination im Bezirk Lichtenberg. Dabei erheben und beobachten Sie die relevanten Entwicklungen, die Infrastruktur und die Aktivitäten im Bezirk, um entsprechende Strategien entwickeln zu können. Sie werden Beratungs
- und Unterstützungsangebote entsprechend dem SGB XII -71 unterbreiten und die inhaltliche Arbeit der kommunalen Begegnungsstätten sicherstellen. Dazu wird Ihnen die Fachaufsicht über die kommunalen Begegnungsstätten übertragen. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Arbeit im Rahmen der offenen Altenhilfe. Dazu gehören u.a. die Organisation und Durchführung von soziokulturellen Veranstaltungen, Fachaufgaben im Rahmen des Bürgerhaushaltes und Genderbudgeting, das Erstellen und Fortschreiben von Fachkonzepten im Rahmen des bezirklichen Handlungskonzeptes für Seniorinnen und Senioren, die Netzwerk
- und Projektarbeit sowie die Teilnahme an Sonder
- und Großveranstaltungen. Entsprechend der Arbeitsanweisung für den ehrenamtlichen Dienst, der abgeschlossenen Kooperationsvereinbarungen und der Geschäftsordnung für die kommunalen Begegnungsstätten wirken Sie bei der organisatorischen und inhaltlichen Ausgestaltung der ehrenamtlichen Tätigkeit mit. Ihnen obliegt federführend die Organisation und Durchführung der Wahlen der Seniorenvertretung.

**Gern beantworten wir Ihre Fragen zum Aufgabengebiet auch in einem persönlichen Gespräch (Kontakt siehe unten). Die detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link „weitere Informationen“.**

**Voraussetzungen**:
**Sie bringen mit**:

- abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhoschul-Diplom) der Fachrichtungen Verwaltung, Gerontologie, Geisteswissenschaften, Gesundheitswissenschaften/Public Health oder einer anderen im Bereich Altenhilfe/Geriatrie engagierten Humanwissenschaft
- Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bittte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs
- Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil**.**

**Außerdem wünschen wir uns**:

- Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im gerontologischen Feld und/oder im planerisch-konzeptionellen Bereich mit Bezug zur Altenhilfe/Geriatrie.
- Sie bringen fachliche Kenntnisse zu den einschlägigen Gesetzen sowie den angrenzenden Rechtsgebieten mit.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Ämtern und freien Trägern.
- Unabdingbar sind eine hohe Kooperations
- und Organisationsfähigkeit sowie eine sehr gute Ziel
- und Ergebnisorientierung
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und beherrschen grundlegende Methoden in der Gesprächsführung.
- Sie sind in der Lage Probleme und Konflikte zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit bringen Sie mit.
- Sie arbeiten selbstständig sowie zielorientiert und treffen Ihre Entscheidungen eigenverantwortlich.

**Wir bieten Ihnen**:
**Was Sie bei uns erwarten dürfen**:

- Ihre Tätigkeit bei uns ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns als Team offene Altenhilfe ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Wir sind ein eingespieltes Team mit sehr erfahrenen und neu zu uns gestoßenen Kolleg*innen.
- Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können S