Senior HR Business Partner Energy Assets

vor 5 Monaten

Duesseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

Our HR department in Düsseldorf is looking for you

**We are Uniper**

At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply as well as pro-actively help to shape changes. Interested? Then we will look forward to meeting you

**Your responsibilities**
- Partner the Director Energy Assets in all Human Recourses topics in a cross-company and multi-country structure
- Consult, support and act as sparring partner for the international Energy Assets Leadership Team in all major HR related topics
- Lead, steer and develop the HR Business Partner International Team, with local and functional team members across the several international locations
- Drive key topics from an HR perspective strategically and operationally, e.g. reorganizations, development initiatives, recruiting of executives etc.
- Steer, support and implement group HR processes for assigned businesses, e.g. succession planning, annual pay cycle etc.
- Support group processes for assigned businesses from an HR perspective, e.g. mid-term planning
- Manage codetermination processes related to assigned businesses
- As a member of the core Human Resources team for COO, represent the Energy Assets International business areas
- Reflect HR specific needs and requirements of assigned business areas
- Upon request take responsibility for specific HR related project topics
- Disciplinary responsibility for a team of 3
- Report to SVP HRBP COO and closely collaborate with HR BP COO Leadership Team

**Your profile**
- Diploma/master level university degree or similar in business administration/HR, economics or comparable field
- At least 5-10 years of professional experience in an international environment (preferably as HR BP or People Partner, HR Manager or similar, ideally within the field of an Energy Utility)
- Experience in remote steering of topics in other countries
- Experienced counterpart/interface to local co-determination bodies
- Good understanding of HR processes
- Successful acting in a complex and fast moving international environment
- Open and curious mindset and the ability to quickly learn and adapt to new developments
- Very good collaboration skills and interest in collaborating across teams/functions/countries/businesses is essential
- Willingness to occasionally travel to national and international office locations
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Very good negotiation skills
- Ability to integrate in and contribute to a well cooperating team
- Resilience, ability to keep calm under pressure and a good sense of humour
- Fluent written and verbal English, ability to communicate in German

**Your benefits**

At Uniper, we not only reward our employees with attractive salaries, an excellent company pension and health related benefits for their hard work and dedication to shaping the future energy transition. You can also expect a supportive working culture that offers a wide range of creative and innovative ideas. We enable various flexible working arrangements, whilst also supporting with home office equipment.

Through regular training and workshops, together we work towards visualising yourself in our company as if it were your own. We support you in highlighting your individual potential, achieving your personal goals, and reaching your ambitions. We invite you to become part of our diverse company with international colleagues from more than 80 countries. As an employer, Uniper has committed itself to providing special support to certain areas:
**Work-Life-Balance / New Normal**:

- Choosing how, where, and when to work in accordance with your team and the requirements of your job
- Modern and ergonomic equipment for your workplace (home & office)
- Support to balance private life and work: Sabbaticals, part-time possibilities, family service

**Mobility**:

- Choose between an electric company or cash allowance on your salary
- E-car charging stations at almost all Uniper locations

**Health offers**:

- Flu vaccination
- Preventive health services
- Employee assistance program

**Company pension**:

- Employer-funded contributions to a modern pension system
- Possibility of self-funded contributions with employer-funded matching

**Trainings**:

- Regular leadership trainings
- Lifelong training
- Coaching
- 360º-degree feedback

Our employees are the reason for our success. Therefore, you will find many other benefits at the local level to help you reach your potential. Energy evolutionary wanted

**Your contact**

If you have any questions, ple

  • Senior HR Business Partner Energy Assets

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

    Our HR department in Düsseldorf is looking for you! **We are Uniper** At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture...

  • Senior HR Business Partner Energy Assets

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

    Unser HR Department in Düsseldorf sucht Dich! **Wir sind Uniper** Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch...

  • Senior HR Business Partner Energy Assets

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

    Unser HR Department in Düsseldorf sucht Dich! **Wir sind Uniper** Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch...

  • Senior HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die als Teil des Führungsteams des Marketingfachbereiches die Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernimmt. | ABOUT THE ROLE Du setzt in dieser Rolle die...

  • Senior HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Boston Scientific Corporation Vollzeit

    **Senior HR Business Partner (M/F/d)**: - Remote Eligible: Hybrid- Onsite Location(s): Dusseldorf, NW, DE**#Boston Scientific** For more than 40 years, Boston Scientific has been the world's leading medical device company dedicated to improving the lives of patients. Every day, we face the key challenges of the healthcare industry with innovative products,...

  • Senior HR Business Partner International

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Hamburg | Relocation Package We are currently staffing a (Senior) HR Business Partner International role at a globally leading retail company in Hamburg. In this role, you will be the first point of contact and strategic advisor to local leadership and HR teams regarding all people and culture related topics. You will focus on Austria, Netherlands, Norway,...

  • Senior HR Business Partner Apac

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Hamburg | Relocation Package We are currently staffing a (Senior) HR Business Partner APAC role at a global travel retail leader. In this role, you will be the first point of contact and strategic advisor to local leadership and HR teams regarding all people and culture related topics. You will focus on the following countries in the APAC region:...

  • Senior HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland allaboutHRLaw Vollzeit

    allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf...

  • Senior HR Business Partner International

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Hamburg | Relocation Package We are currently staffing 2 (Senior) HR Business Partner International roles at a globally leading retail company in Hamburg. In these roles, you will be the first point of contact and strategic advisor to local leadership and HR teams regarding all people and culture related topics. You will focus either on - EMEA AND US:...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland German Airways GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Heb mit uns ab!** Fliegen ist unsere Leidenschaft: Als Mitglied der International Air Transport Association (IATA) und der European Regions Airline Association (ERA) beweist German Airways seit vielen Jahren höchste Expertise im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweiter Anbieter von Wet-Lease,...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Statkraft Vollzeit

    **Company Description** Statkraft has been making clean energy possible for over a century. That is what we offer. 125 years of unrivalled expertise in supplying the world with what it needs most. We envision a world that runs entirely on renewable energy. Because in the fight against climate change, we do not see renewable energy as part of the solution -...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Hays Vollzeit

    **HR Business Partner** (m/w/d) **Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH** **Düsseldorf** **Startdatum: sofort** Referenznummer: 748354/1 **Bewerbung starten** **Über das Unternehmen**: - Unser Kunde ist ist einer der größten Hersteller und Servicedienstleister von Aufzugsanlagen. **Ihre Aufgaben**: - Als Senior HR Business Partner...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • Executive HR Business Partner, Leadership Business

    vor 6 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland heads in motion GmbH & Co. KG Vollzeit

    **starke Arbeitgebermarke**: - **enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidern**: - **modernes Personalwesen**: - **sehr gute Karriere - und Entwicklungsmöglichkeiten** Der renommierte Großkonzern beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeitende. Die Geschicke werden hauptsächlich aus der Konzernzentrale in Düsseldorf gelenkt. Das Unternehmen bietet...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Bell Food Group AG Vollzeit

    **Abteilung/Bereich**: Convenience:Human Resources **Arbeitsort**: Bad Wünnenberg, Deutschland **Vertrag**: unbefristet **Pensum**: 70 - 100% **Stellenantritt**: per sofort oder nach Vereinbarung **HR Business Partner (m/w/d) **70 - 100%** **In dieser Funktion berichten Sie direkt an die HR Leiterin Hilcona und haben eine sehr enge Schnittstelle zur...

  • Head of HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als Head of HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Du führst in dieser Rolle ein Team von ca. 10-15 HR Business Partner: innen. Wir suchen hier HR Expert: innen mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung in großen Unternehmensstrukturen und guten...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    Abgeschlossenes wirtschafts - oder sozialwissenschaftliches Studium, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland Uniper Vollzeit

    Our HR team in Düsseldorf is looking for you! **We are Uniper** At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is...

  • Teamleiter / Senior HR Business Partner (M/w/d)

    vor 6 Monaten

    Duesseldorf, Deutschland T&G Europe - Germany Vollzeit

    Anf.Kennung: 29018- Standort: Köln, DE, 50858ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel...