HR Generalist

Dein Plan: Teil eines Forschungs
- und Entwicklungszentrums für Lebensmittel werden? Lass ihn bei uns wahr werden Die Basis unserer Arbeit: Wissenschaft, Technologie und Kulinarik. Das Herz: Unser agiles, internationales Team aus rund 220 Profis voller Leidenschaft und Expertise. Das Ziel: Nachhaltige, leckere und gesunde Gerichte entwickeln, die Marktlücken schließen und bestehende Rezepturen optimieren. Wir sind Teil des weltweiten Forschungs
- und Entwicklungsnetzwerks und haben unseren Sitz in Singen. Bist du bereit, Teil von etwas Großem zu werden?

**Das Wichtigste auf einen Blick**:
Standort: Singen (Bodenseeregion)
Bereich: Human Resources
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich

**So bringst du dich ein und uns voran**:

- Du verantwortest das Sourcing und Recruiting von Fachkräften sowohl intern als auch extern und stellt sicher, dass unser Standort stets über die richtigen Talente verfügt.
- Du unterstützt bei der Koordination und Abwicklung von internationalen Mitarbeiterentsendungen und sorgst für einen reibungslosen Prozess.
- Die Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich unterstützt du durch Coaching im Umgang mit deren Mitarbeiter:innen.
- Mit unserem Betriebsrat am Standort arbeitest du eng und vertrauensvoll zusammen.
- Du begleitest organisatorische Veränderungen und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung dieser.
- Innerhalb deines Verantwortungsbereiches steuerst du die Führungskräfte in den Performance
- und Talent Management Prozessen.
- Rund um alle HR-Themen arbeitest du eng mit anderen R&D Food Standorten zusammen, so teilt ihr best-practices und schafft Synergien.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem lokalen SHE-Manager trägst du zur Gestaltung und Umsetzung von Gesundheitsmanagement Initiativen bei.
- Last but not least engagierst du dich in vielfältigen HR-Projekten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Funktion bei.

**So passen wir zusammen**:

- Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal.
- Anschließend konntest du 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion sammeln.
- Das Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit verschiedenen Kulturen ist dir bestens vertraut.
- Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und dein Organisationstalent.
- Ein genauer Arbeitsstil im Umgang mit sensiblen Personaldaten ist für dich selbstverständlich.
- Du bist kommunikationsstark und das sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.
- Der sichere Umgang mit MS-Office rundet dein Profil ab, Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors sind ein zusätzliches Plus.

**Deine Vorteile**:

- ** 30 Tage Urlaub**: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
- ** Betriebliche Altersvorsorge**:Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
- ** Work-Life-Balance**:Wir bieten dir eine 38-Stunden-Woche - mehr Zeit für alles, was dir am Herzen liegt.
- ** Auf den Sattel, fertig Los** Über unser Fahrradleasing-Programm unterstützen wir dich bei der Anschaffung deines neuen Fahrrads oder E-Bikes.

**Gleich bewerben**

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Simone Noß.

**Werde Teil von etwas Großem**

Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen - be a force for good.